Das Reflex Training Center (RTC) hat seine Reichweite über Deutschland hinaus ausgeweitet und ist nun auch in Europa aktiv. Ab sofort können Fachkräfte im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) in der österreichischen Hauptstadt Wien und der französischen Stadt Lyon von den praxisnahen Schulungsangeboten des RTC profitieren. Diese Entwicklungen treten in einer Zeit in Kraft, in der der Bedarf an technischen Schulungen in der Wasserführungstechnik kontinuierlich wächst.
Die Eröffnung dieser neuen Trainingsstandorte ist nicht nur eine Antwort auf die steigende Nachfrage, sondern auch ein strategischer Schritt, um Fachhandwerkern eine direkte Möglichkeit zu bieten, intensives Wissen über die Produkte und Systeme von Reflex zu erwerben. Andreas Millies, der seit über einem Jahrzehnt an der Spitze des technischen Trainings bei Reflex steht, unterstreicht die Relevanz dieser neuen Standorte: „Die Nachfrage und der daraus resultierende Schulungsbedarf nach unseren Systemlösungen und Produkten aus der wasserführenden Versorgungstechnik ist in den letzten fünf Jahren stetig größer geworden.“
Neue Trainingsstandorte
- Wien, Österreich
- Lyon, Frankreich
Die Wahl von Wien und Lyon als neue Standorte ist durchaus nachvollziehbar. Diese Städte sind nicht nur kulturell reich, sondern bieten auch eine günstige geografische Lage, um Fachkräfte aus den umliegenden Regionen anzuziehen. Der Reflex Training Center nutzt diese Gegebenheiten, um Schulungen anzubieten, die weit über die bloße Theorie hinausgehen. An den neuen Standorten können die Teilnehmer die Systeme direkt erleben und in einer praxisorientierten Umgebung arbeiten.
Darüber hinaus plant Reflex, bereits im kommenden Jahr auch in Polen einen weiteren Trainingsstandort zu eröffnen. Dies zeigt das ambitionierte Wachstum des Unternehmens und die Notwendigkeit, den Anforderungen eines sich ständig verändernden Marktes gerecht zu werden. „Dort können sämtliche Systeme aus unserem Portfolio nun praxisnah geschult und in Funktion erlebt werden“, erklärt Millies weiter.
Steigende Nachfrage nach Fachschulungen
In den letzten fünf Jahren hat sich die Nachfrage nach Schulungen in der wasserführenden Versorgungstechnik bemerkenswert erhöht. Die Branche erlebt einen regelrechten Boom, und die Fachkräfte sind mehr denn je gefragt, das notwendige Wissen zu erwerben, um den modernen Anforderungen gerecht zu werden. Die Schulungsmaßnahmen von Reflex bieten den Vorteil, dass sie nicht nur theoretisches Wissen vermitteln, sondern auch praktische Erfahrungen ermöglichen. So können Techniker all das erlernen, was sie brauchen, um in ihrem Beruf erfolgreich zu sein.
Die modernen Ausbildungsformate in Kombination mit der praxisnahen Schulung sprechen nicht nur die Vorstellungen der Teilnehmer an, sondern fördern auch eine effiziente Wissensvermittlung. Anstatt nur über PowerPoint-Präsentationen, Betriebsanleitungen und Produktkataloge zu lernen, haben die Auszubildenden die Möglichkeit, direkt mit den Systemen zu arbeiten, die sie auch in ihrem Berufsalltag nutzen. Dies steigert nicht nur die Motivation, sondern auch die Effektivität des Lernprozesses.
Die Expansion des RTC steht für ein Zeichen in der SHK-Branche. Das Unternehmen setzt Trends und bietet Lösungen, die sich direkt an den Bedürfnissen der Fachkräfte orientieren. Mit jedem neuen Standort wird die Möglichkeit geschaffen, noch mehr Fachleuten den Zugang zu essenziellen Schulungen und damit zu einer höheren Qualifikation zu ermöglichen. Der Fokus liegt klar auf der Verbindung von Theorie und Praxis, die in den heutigen Berufsfeldern unabdingbar ist.
Der Weg in die Zukunft
Mit der Eröffnung der Standorte in Wien und Lyon festigt Reflex seine Position als führender Anbieter von technischem Training. Die kontinuierliche Entwicklung und Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes sind essenziell für den Erfolg in der sich rasch ändernden technischen Landschaft. Die Fachkräfte können künftig auf ein breites Portfolio an Schulungsangeboten zugreifen, das sie auf die Herausforderungen ihrer Berufswelt optimal vorbereitet.
Das Reflex Training Center hat sich in den letzten Jahren als eine der führenden Schulungseinrichtungen für SHK-Fachhandwerker etabliert und bietet maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die spezifischen Anforderungen der Branche zugeschnitten sind. Die Entscheidung, zusätzliche Standorte in Wien und Lyon zu eröffnen, zeigt nicht nur das Wachstum von Reflex, sondern auch die sich verändernden Bedarfe in der Branche. Mit über 1.000 Schulungsteilnehmern jährlich im RTC in Ahlen, wird die Kapazität durch die neuen Standorte weiter gesteigert, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
Diese Neueröffnungen sind Teil eines strategischen Plans, um die Präsenz von Reflex in Europa zu stärken und den Austausch von Know-how zu fördern. „Unsere Schulungen in Wien und Lyon bieten nicht nur die Möglichkeit, die Geräte und Systeme unserer Produktpalette zu testen, sondern auch eine wertvolle Plattform für Netzwerken und den Erfahrungsaustausch unter Fachkollegen“, ergänzt Millies. Diese Maßnahme ist besonders wichtig, da sich die Technologien in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik schnell weiterentwickeln.
Die Bedeutung von Fachschulungen in der SHK-Branche
Fachlich fundierte Schulungen sind für die SHK-Branche von essentieller Bedeutung. Laut einer Studie des Zentralverbands Sanitär Heizung Klimatik (ZVSHK) steigen die Anforderungen an die Qualifikation der Mitarbeiter, insbesondere bei der Installation und Wartung von modernen Systemen, kontinuierlich. Die Schulungsangebote von Reflex fokussieren daher nicht nur auf die Produktkenntnisse, sondern auch auf die Vermittlung praktischer Fähigkeiten, die für den Alltag im Job unerlässlich sind.
Die Schulungen in Wien und Lyon werden von erfahrenen Trainern geleitet, die selbst umfassende Erfahrung im Field Service mitbringen. Diese praxisorientierte Vorgehensweise ermöglicht es den Teilnehmern, echtes Wissen und Fähigkeiten zu erwerben, die sie sofort in ihrem Job umsetzen können. Die Schaffung von RTC-Ablegern in anderen Ländern hilft zudem, lokale Märkte besser zu verstehen und spezifische Schulungsbedarfe zu erfassen.
Nachhaltigkeit und Innovationsförderung
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Schulungen ist die Integration von nachhaltigen Praktiken und innovativen Technologien in die Lehrpläne. Die Reflex Gruppe setzt darauf, die Vermittlung von Wissen über energieeffiziente Systeme und nachhaltige Lösungen zu priorisieren, um den ökologischen Fußabdruck der Branche zu verringern. Die neuen Schulungszentren dienen auch als Plattform für die Einführung und Schulung neuer Produkte, die den Herausforderungen des Klimawandels begegnen sollen.
Zusätzlich wird eine enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Unternehmen gefördert, um stetig neue Schulungskonzepte zu entwickeln, die den sich schnell verändernden Anforderungen des Marktes gerecht werden. Reflex balanciert zwischen traditioneller Schulung und moderner technischer Ausbildung, um die Fachkräfte von morgen optimal vorzubereiten.
