Am Donnerstag, 20. Juni 2024, fand in Eisenstadt eine bedeutende Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) zum Thema Gesundheits- und Pflegeberufe statt. Die Veranstaltung, die in Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz Burgenland, dem Hilfswerk, den Sozialen Diensten Burgenland, der FH Burgenland und der Caritas organisiert wurde, zog rund 100 Flüchtlinge und Vertriebene aus ÖIF-Deutschkursen an. Diese Teilnehmer hatten die Möglichkeit, sich über verschiedene Berufsmöglichkeiten, offene Stellen und Ausbildungswege im Pflegebereich zu informieren. Die Plattform bot auch die Gelegenheit, direkte Gespräche mit Personalverantwortlichen zu führen, Bewerbungen einzureichen oder Bewerbungsgespräche zu vereinbaren. Das ÖIF stellte Informationen zu berufsbegleitenden Deutschlernangeboten bereit und unterstützte die Teilnehmer aktiv bei ihren Bewerbungsprozessen.
Die Pflegepersonalbedarfsprognose der Gesundheit Österreich (GÖG) prognostiziert einen Mangel von etwa 200.000 Pflege- und Betreuungskräften bis zum Jahr 2050 in Österreich. Angesichts dieser alarmierenden Zahlen lag der Schwerpunkt der Veranstaltung darin, den Teilnehmern Wege aufzuzeigen, wie sie rasch in Pflege- und Gesundheitsberufe einsteigen können. Dies ist besonders relevant, da bundesweit weitere Karriereplattformen zum Thema Pflege geplant sind, um auf den hohen Bedarf an Fachkräften in diesem Sektor zu reagieren.
Die Leiterin des Teams Berufschancen im ÖIF, Tamara Hildner, betonte die Bedeutung dieser Karriereplattformen als Informationsquelle für Zuwanderer in ganz Österreich, um sie über die verschiedenen Berufsaussichten im Pflegebereich zu informieren. Mag. Georg Pehm, Geschäftsführer der FH Burgenland, hob die Rolle der Bildung als Schlüssel zur Integration hervor und präsentierte das Bildungsangebot der Hochschule, insbesondere im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege.
Die Karriereplattformen des ÖIF informieren landesweit über Möglichkeiten in Pflege- und Gesundheitsberufen, wobei Einrichtungen wie das AKH Wien, die KAGes, die AUVA, die Caritas und das Rote Kreuz über offene Positionen und Ausbildungschancen informieren. Zusätzlich wurden Fördermöglichkeiten für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse im Gesundheits- und Pflegebereich erweitert, um Fachkräften einen schnellen Einsatz in Österreich zu ermöglichen.
Insgesamt bietet der ÖIF eine breite Palette an Deutschlernangeboten, die es Zuwanderern und Flüchtlingen ermöglichen, ihre Sprachkenntnisse berufsbegleitend zu verbessern. Neben klassischen Deutschkursen zu Randzeiten und Wochenenden haben sie Zugang zu berufsspezifischen Online-Kursen, um ihre fachspezifischen Sprachkenntnisse gezielt zu erweitern. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen und Agenturen erleichtert den Zugang zu Bildung und Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflegebereich für alle Beteiligten, und die Planung weiterer Events dieser Art in ganz Österreich zeigt ein starkes Engagement für die Integration von Zuwanderern in den Arbeitsmarkt.
