维也纳正在寻找2000名新老师 - 改变职业生涯的机会！

维也纳正在寻找2000名新老师 - 改变职业生涯的机会！

Wien, Österreich - 在奥地利，目前正在宣传6,100多名教师，维也纳以近2,000个职位空缺处于最高水平。在下奥地利和蒂罗尔的联邦州也寻求大约1,000名教师。上奥地利随后有600多种可用的物品，而施泰里亚则提供了400多个工作岗位。在萨尔茨堡和沃拉尔伯格（Vorarlberg）做广告，有300个工作岗位，在卡林西亚和伯根兰州将填补约200个职位。这项广泛的工作机会表明，教育系统的持续需求，这是该国最大的雇主之一。这些统计数据提供了有关教师的其他信息，这些信息是针对公立和私立学校记录的，这些信息考虑到了有关性别，年龄和学校类型的各种数据。

与过去两年相比，广告广告的增加约为百分之十，其中总共提供了大约6,800个工作岗位，这强调了对教师的持续需求。在奥地利，大约有120,000名教师在约6,000所学校工作。此外，工作不仅在学年开始时做广告，而且在这一年中也是为了能够灵活地对饲养，病假或转学的反应。

各种教学选择

这些招标还涉及联邦老师在约有2200所学校的60万名学生，学生和学生的指示和支持中发挥关键作用的联邦教师。这些老师从事不同的学校类型的工作，包括通识教育高等教育和职业学校。除了教学责任外，校长还必须履行包含教育政策要求实施的管理任务。

对于有兴趣的职业改变者，有具体的步骤可以进入学徒制。这包括一个能力评估程序，然后在教育局中进行认证和申请。此外，潜在的老师必须参加介绍性活动，并在八年内完成一部分时间大学课程。具有合适大学学位，至少三年的专业经验的人可以进入横向入口，并将专业知识和实践经验带入了日常学校生活。

法律基础和数据可用性

根据《教育文件法》 2020年，对教师的数据进行了记录，并对该国的教育格局提供了全面的见解。评估包括学校和大学的教师，并按照各种标准进行订购，包括性别，年龄和学校类型。综合统计数据使对奥地利教师分布的分析能够分析，并为未来的教育政策决策提供了宝贵的信息。