Viena sărbătorește: 15 ani de echipe de joacă pentru o mai bună cooperare!

Viena sărbătorește: 15 ani de echipe de joacă pentru o mai bună cooperare!

Wien, Österreich - Pe 28 aprilie 2025, echipele de joacă din Viena își sărbătoresc a 15 -a aniversare. În acest timp, 55 de angajați din 16 districte din Viena se angajează să îmbunătățească climatul social în spațiul public. Cu un obiectiv clar în minte, lucrați în echipe de 2, în principal după -amiaza și seara, pentru a ajunge la oameni de toate vârstele. Anul trecut au reușit să producă peste 92.000 de contacte ale cetățenilor, prin care contactele au fost distribuite uniform între adulți, precum și copii și adolescenți. Această lucrare valoroasă este vizibilă prin îmbrăcămintea sa specială, pe care o caracterizează ca parte a echipei Fair Play: tricouri, rucsacuri și jachete.

Angajații sunt instruiți să acționeze non -violent și să transforme conflictele impunătoare în oportunități. Abordările lungi utilizate în ceea ce privește medierea conflictelor și finanțarea dialogului sunt ordinea zilei pentru aceste echipe. De exemplu, soluții creative, cum ar fi gardurile de șoaptă, au fost instalate în cuști de jocuri cu minge pentru a dezamăgi tensiunile în spațiul public. Cu ocazia aniversării, sunt planificate mai multe evenimente de district să se concentreze pe angajamentul echipelor Fair Play. Acestea includ o cursă de piste de pompe în Donaustadt și o stradă Play din Ottakring.

fundal și provocări

Fundația echipelor Fair Play nu poate fi văzută din întâmplare, dar este în lumina provocărilor sociale din ultimii ani. Spațiul public este din ce în ce mai mult în centrul discuțiilor mass -media și politice, cu pericole percepute, cum ar fi conflictele motivate etnic, violența sau inegalitățile sociale. Aceste evoluții au, de asemenea, un impact asupra muncii sociale, care este sub presiune din ce în ce mai mare pentru a-și asuma sarcini de reglementare mai clare și pentru a apăra dreptul de a rămâne pentru clienții lor, așa cum explică spațiu social.de.

Un proiect Forerunner, inițiativa „Kover”, a fost lansat în 2004 pentru a transmite conflicte în spațiul public. În 2010, a fost lansat primul proiect de echipă temporară temporară sezonier, care a avut ca scop păstrarea și îmbunătățirea calităților sociale în spațiile publice. De atunci, activitatea acestor echipe s -a profesionalizat în continuare, în special cu Fair Play Team 11 (FPT11), care este activ pe tot parcursul anului din 2013 și și -a dezvoltat propriile structuri.

lucrează în spațiul public

Echipele Fair Play urmăresc o abordare orientată spre comunitate, care se bazează pe nevoile rezidenților. Angajații au discuții cu utilizatorii spațiului public, documentează probleme și creează astfel un fel de punte între diferite grupuri sociale. Cu toate acestea, ei nu sunt responsabili pentru proiectarea spațiului public, ci acționează ca o persoană intermediară și de contact. Acest rol necesită reflecție continuă și adaptare la nevoile în schimbare ale clienților lor.

În contextul muncii sociale, vizibilitatea echipelor Fair Play trebuie privită atât pozitiv, cât și negativ. Ei se confruntă cu provocarea de a defini clar comunicarea obiectivelor lor și, în același timp, tratează stigmatizarea persoanelor defavorizate social. Discuția despre rolul muncii sociale în spațiul public rămâne extrem de sus -până la data și necesită abordări inovatoare participante la gestionarea conflictelor.

O înțelegere mai cuprinzătoare a situațiilor și provocărilor actuale cu privire la munca socială în spațiul public, precum și dezvoltarea metodelor eficiente este, de asemenea, discutată în cartea „Streetwork și în căutarea muncii sociale în spațiul public”, editat de Marc Diebäcker și Gabriele Wild. Aici sunt compilate diverse contribuții care abordează cadrul legal și social și provocările în practică. Această lucrare completează înțelegerea echipei Fair Play de la Viena și ilustrează necesitatea unei abordări bine netezite, angajate social în spațiul public.