Viena celebra: 15 anos de equipes de jogo justo para melhor cooperação!

Viena celebra: 15 anos de equipes de jogo justo para melhor cooperação!

Os funcionários são treinados para agir não -violento e converter conflitos imponentes em oportunidades. Abordagens longas usadas para mediação de conflitos e financiamento de diálogo são a ordem do dia para essas equipes. Por exemplo, soluções criativas como cercas sussurras foram instaladas em gaiolas de bola para neutralizar tensões no espaço público. Por ocasião do aniversário, vários eventos distritais estão planejados para se concentrar no compromisso das equipes de Fair Play. Isso inclui uma corrida de pista de bomba no Donaustadt e uma rua de reprodução em Ottakring.

Background e desafios

A base das equipes de Fair Play não pode ser vista por acaso, mas está à luz dos desafios sociais dos últimos anos. O espaço público está cada vez mais no foco da mídia e das discussões políticas, com perigos percebidos, como conflitos etnicamente motivados, violência ou desigualdades sociais. Esses desenvolvimentos também têm um impacto no trabalho social, que está sob crescente pressão para assumir tarefas regulatórias mais claras e defender o direito de permanecer para seus clientes, como explica Social Space.De.

Um projeto Forerunner, a iniciativa "Kover", foi lançada em 2004 para transmitir conflitos no espaço público. Em 2010, foi lançado o primeiro projeto sazonalmente temporário da equipe de jogo justo, que teve como objetivo preservar e melhorar as qualidades sociais em espaços públicos. Desde então, o trabalho dessas equipes profissionalizou ainda mais, em particular com o Fair Play Team 11 (FPT11), que tem sido ativo durante todo o ano desde 2013 e desenvolveu suas próprias estruturas.

Trabalho no espaço público

As equipes da Fair Play buscam uma abordagem orientada para a comunidade baseada nas necessidades dos moradores. Os funcionários têm discussões com usuários de espaço público, documentam preocupações e, assim, criam uma espécie de ponte entre diferentes grupos sociais. No entanto, eles não são responsáveis ​​pelo design do espaço público, mas atuam como uma pessoa intermediária e de contato. Essa função requer reflexão e adaptação contínuas às necessidades em mudança de seus clientes.

No contexto do serviço social, a visibilidade das equipes de Fair Play deve ser vista positiva e negativamente. Eles enfrentam o desafio de definir claramente a comunicação de seus objetivos e, ao mesmo tempo, lidam com a estigmatização de pessoas socialmente desfavorecidas. A discussão sobre o papel do trabalho social no espaço público permanece altamente acima -date e requer as abordagens inovadoras participantes para o gerenciamento de conflitos.

Uma compreensão mais abrangente das situações e desafios atuais sobre o trabalho social no espaço público, bem como o desenvolvimento de métodos eficazes, também é discutido no livro "Streetwork e Procura pelo Serviço Social no Espaço Público", editado por Marc Diebäcker e Gabriele Wild. Várias contribuições são compiladas aqui que abordam a estrutura legal e social e os desafios na prática. Este trabalho complementa o entendimento da equipe de Fair Play em Viena e ilustra a necessidade de uma abordagem bem-sucedida e socialmente comprometida no espaço público.