Wien feirer: 15 år med fair play -lag for bedre samarbeid!

Wien feirer: 15 år med fair play -lag for bedre samarbeid!

Wien, Österreich - 28. april 2025 feirer Wien Fair Play -lagene 15 -årsjubileum. I løpet av denne tiden er 55 ansatte i 16 distrikter i Wien forpliktet til å forbedre det sosiale klimaet i det offentlige rom. Med et klart mål i tankene jobber du i team på 2, hovedsakelig på ettermiddagen og kvelden, for å nå mennesker i alle aldre. I fjor klarte de å produsere over 92 000 borgerkontakter, der kontaktene ble jevnt fordelt på voksne så vel som barn og unge. Dette verdifulle arbeidet er synlig gjennom sine spesielle klær, som hun karakteriserer som en del av fair play-teamet: t-skjorter, ryggsekker og jakker.

De ansatte er opplært til å opptre ikke -voldelige og konvertere staselige konflikter til muligheter. Langbrukte tilnærminger til konfliktformidling og dialogfinansiering er dagens orden for disse teamene. For eksempel ble kreative løsninger som Whisper Fences installert i ballspillbur for å motvirke spenninger i det offentlige rom. I anledning jubileet er det planlagt flere distriktsarrangementer for å fokusere på engasjementet fra fair play -lagene. Disse inkluderer et pumpesporløp i Donaustadt og en lekegate i Ottakring.

bakgrunn og utfordringer

Grunnlaget for fair play -lagene kan ikke sees ved en tilfeldighet, men er i lys av de sosiale utfordringene de siste årene. Det offentlige rommet er i økende grad i fokus for medier og politiske diskusjoner, med opplevde farer som etnisk motiverte konflikter, vold eller sosiale ulikheter. Denne utviklingen har også innvirkning på sosialt arbeid, som er under økende press for å ta på seg tydeligere reguleringsoppgaver og å forsvare retten til å holde seg for sine klienter, som sosialt rom.de forklarer.

A Forerunner Project, "Kover" -initiativet, ble lansert i 2004 for å formidle konflikter i det offentlige rom. I 2010 ble det første sesongens midlertidige Fair Play Team -prosjekt lansert, som hadde som mål å bevare og forbedre sosiale egenskaper i offentlige rom. Siden den gang har arbeidet til disse lagene ytterligere profesjonalisert seg, spesielt med Fair Play Team 11 (FPT11), som har vært aktivt hele året siden 2013 og har utviklet sine egne strukturer.

Arbeid i det offentlige rom

Fair Play-lagene forfølger en samfunnsorientert tilnærming som er basert på innbyggernes behov. De ansatte har diskusjoner med brukere av det offentlige rom, dokumenterer bekymringer og skaper dermed en slags bro mellom forskjellige sosiale grupper. De er imidlertid ikke ansvarlige for utformingen av det offentlige rom, men fungerer som en formidler og kontaktperson. Denne rollen krever kontinuerlig refleksjon og tilpasning til de endrede behovene til sine klienter.

I sammenheng med sosialt arbeid, skal synligheten til fair play -lagene sees både positivt og negativt. De står overfor utfordringen med å tydelig definere kommunikasjonen av deres mål og samtidig håndtere stigmatisering av sosialt vanskeligstilte mennesker. Diskusjonen om rollen som sosialt arbeid i det offentlige rom forblir svært oppe til -dato og krever de deltagende innovative tilnærmingene til konflikthåndtering.

En mer omfattende forståelse av nåværende situasjoner og utfordringer med sosialt arbeid i det offentlige rom, samt utvikling av effektive metoder er også diskutert i boken "Streetwork and Looking for Social Work in Public Space", redigert av Marc Diebäcker og Gabriele Wild. Ulike bidrag er samlet her som adresserer de juridiske og sosiale rammene og utfordringene i praksis. Dette arbeidet kompletterer forståelsen av fair play-teamet i Wien og illustrerer behovet for en godt nettverk, sosialt engasjert tilnærming i det offentlige rom.