Wenen viert: 15 jaar fair play -teams voor betere samenwerking!

Wenen viert: 15 jaar fair play -teams voor betere samenwerking!

Wien, Österreich - Op 28 april 2025 vieren de Wenen Fair Play -teams hun 15e verjaardag. Gedurende deze tijd zijn 55 werknemers in 16 districten van Wenen toegewijd om het sociale klimaat in de openbare ruimte te verbeteren. Met een duidelijk doel in gedachten werk je in teams van 2, voornamelijk in de middag en avond, om mensen van alle leeftijden te bereiken. Vorig jaar waren ze in staat om meer dan 92.000 contacten van burgers te produceren, waarbij de contacten gelijkmatig werden verdeeld onder volwassenen en kinderen en adolescenten. Dit waardevolle werk is zichtbaar door zijn speciale kleding, die ze karakteriseert als onderdeel van het Fair Play-team: T-shirts, rugzakken en jassen.

De werknemers zijn getraind om niet -gewelddadig te handelen en statige conflicten om te zetten in kansen. Lange -gebruikte benaderingen van conflictbemiddeling en dialoogfinanciering zijn de volgorde van de dag voor deze teams. Creatieve oplossingen zoals gefluister hekken werden bijvoorbeeld geïnstalleerd in balspelkooien om spanningen in de openbare ruimte onschadelijk te maken. Ter gelegenheid van de verjaardag zijn verschillende districtsevenementen gepland om zich te concentreren op de toewijding van de Fair Play -teams. Deze omvatten een pompspoorrace in de Donaustadt en een Play Street in Ottakring.

Achtergrond en uitdagingen

De basis van de Fair Play -teams kan niet bij toeval worden gezien, maar is in het licht van de sociale uitdagingen van de afgelopen jaren. De openbare ruimte ligt in toenemende mate in de focus van media en politieke discussies, met waargenomen gevaren zoals etnisch gemotiveerde conflicten, geweld of sociale ongelijkheden. Deze ontwikkelingen hebben ook een impact op sociaal werk, dat onder toenemende druk staat om duidelijkere regelgevende taken aan te nemen en het recht te verdedigen om voor hun klanten te blijven, zoals Social Space.de verklaart.

Een Forerunner -project, het "Kover" -initiatief, werd in 2004 gelanceerd om conflicten in de openbare ruimte over te brengen. In 2010 werd het eerste seizoensgebonden tijdelijke Fair Play Team -project gelanceerd, dat gericht was op het behouden en verbeteren van sociale kwaliteiten in openbare ruimtes. Sindsdien heeft het werk van deze teams verder geprofessionaliseerd, met name met het Fair Play Team 11 (FPT11), dat sinds 2013 het hele jaar door actief is en zijn eigen structuren heeft ontwikkeld.

Werk in de openbare ruimte

De Fair Play-teams volgen een gemeenschapsgerichte aanpak die is gebaseerd op de behoeften van de bewoners. De werknemers hebben discussies met gebruikers van de openbare ruimte, documentproblemen en creëren dus een soort brug tussen verschillende sociale groepen. Ze zijn echter niet verantwoordelijk voor het ontwerp van de openbare ruimte, maar fungeren als een tussenpersoon en contactpersoon. Deze rol vereist continue reflectie en aanpassing aan de veranderende behoeften van hun klanten.

In de context van sociaal werk moet de zichtbaarheid van de Fair Play -teams zowel positief als negatief worden bekeken. Ze staan ​​voor de uitdaging om de communicatie van hun doelstellingen duidelijk te definiëren en tegelijkertijd de stigmatisering van sociaal achtergestelde mensen aan te pakken. De discussie over de rol van sociaal werk in de openbare ruimte blijft hoog op -dateren en vereist de deelnemende innovatieve benaderingen van conflictbeheer.

Een uitgebreider begrip van de huidige situaties en uitdagingen over sociaal werk in de openbare ruimte, evenals de ontwikkeling van effectieve methoden wordt ook besproken in het boek "Streetwork en op zoek naar sociaal werk in de openbare ruimte", bewerkt door Marc Diebäcker en Gabriele Wild. Er worden hier verschillende bijdragen opgesteld die het juridische en sociale kader en de uitdagingen in de praktijk aanpakken. Dit werk vormt een aanvulling op het begrip van het Fair Play-team in Wenen en illustreert de noodzaak van een goed ingetogen, sociaal toegewijde aanpak in de openbare ruimte.