Viena švenčia: 15 metų sąžiningų žaidimų komandų, kad būtų geriau bendradarbiaujama!

Viena švenčia: 15 metų sąžiningų žaidimų komandų, kad būtų geriau bendradarbiaujama!

Wien, Österreich - 2025 m. Balandžio 28 d. Vienos mugės žaidimų komandos švenčia savo 15 -metį. Per tą laiką 55 darbuotojai 16 Vienos rajonų yra įsipareigoję pagerinti socialinį klimatą viešoje erdvėje. Turėdami omenyje aiškų tikslą, dirbate 2 komandose, daugiausia po pietų ir vakaro, kad pasiektumėte bet kokio amžiaus žmones. Praėjusiais metais jie sugebėjo užmegzti daugiau nei 92 000 piliečių kontaktų, pagal kuriuos kontaktai buvo tolygiai paskirstyti suaugusiesiems, taip pat vaikams ir paaugliams. Šis vertingas darbas matomas per specialius drabužius, kuriuos ji apibūdina kaip „Fair Play“ komandos dalį: marškinėlius, kuprines ir striukes.

Darbuotojai mokomi veikti nesmurtiniams ir paversti tvirtus konfliktus į galimybes. Ilgas požiūris į tarpininkavimą konfliktams ir dialogo finansavimas yra šių komandų dienos tvarka. Pvz., Kūrybiniai sprendimai, tokie kaip „Whisper“ tvoros, buvo įdiegti į rutulinius žaidimų narvelius, kad būtų galima panaikinti įtampą viešojoje erdvėje. Pasirengimo proga keli rajono renginiai planuojami sutelkti dėmesį į sąžiningų žaidimų komandų įsipareigojimą. Tai apima siurblio trasos lenktynes ​​Donaustadte ir „Play Street“ Ottakringe.

fonas ir iššūkiai

„Fair Play“ komandų pagrindas negali būti matomas atsitiktinai, tačiau tai atspindi pastarųjų metų socialinius iššūkius. Viešoji erdvė vis labiau daugiausia dėmesio skiria žiniasklaidos ir politinėms diskusijoms, su tokiais pavojais, kaip etniškai motyvuoti konfliktai, smurtas ar socialinė nelygybė. Šie pokyčiai taip pat daro įtaką socialiniam darbui, kuriam daromas vis didesnis spaudimas imtis aiškesnių reguliavimo užduočių ir ginti teisę likti savo klientams, kaip paaiškina Social Social.de.

„Forerunner“ projektas „Koverio“ iniciatyva buvo pradėta 2004 m., Kad būtų galima perteikti konfliktus viešoje erdvėje. 2010 m. Buvo pradėtas pirmasis sezoniškai laikinas „Fair Play“ komandos projektas, kurio tikslas buvo išsaugoti ir pagerinti socialines savybes viešose erdvėse. Nuo to laiko šių komandų darbas dar labiau suprato, ypač su „Fair Play“ komanda 11 (FPT11), kuri visus metus buvo aktyvi nuo 2013 m. Ir sukūrė savo struktūras.

darbas viešoje erdvėje

„Fair Play“ komandos laikosi į bendruomenę orientuoto požiūrio, pagrįsto gyventojų poreikiais. Darbuotojai diskutuoja su viešosios erdvės vartotojais, susirūpinimą keliančiais dokumentais ir tokiu būdu sukuria tam tikrą tiltą tarp skirtingų socialinių grupių. Tačiau jie nėra atsakingi už viešosios erdvės dizainą, tačiau veikia kaip tarpininkas ir kontaktinis asmuo. Šis vaidmuo reikalauja nuolatinio apmąstymų ir prisitaikymo prie besikeičiančių jų klientų poreikių.

Socialinio darbo kontekste „Fair Play“ komandų matomumas turi būti vertinamas tiek teigiamai, tiek neigiamai. Jie susiduria su iššūkiu aiškiai apibrėžti savo tikslų bendravimą ir tuo pačiu susitvarkyti su socialiai nepalankioje padėtyje esančių žmonių stigmatizavimu. Diskusija apie socialinio darbo vaidmenį viešojoje erdvėje išlieka labai datuojama ir reikalauja dalyvaujančių novatoriškų požiūrių į konfliktų valdymą.

Išsamesnis dabartinių situacijų ir iššūkių, susijusių su socialiniu darbu viešojoje erdvėje, supratimas, taip pat veiksmingų metodų kūrimas taip pat aptariamas knygoje „Streetwork ir ieškant socialinio darbo viešojoje erdvėje“, redagavo Marc Diebäcker ir Gabriele Wild. Čia sudaromi įvairūs įnašai, kuriuose nagrinėjama teisinė ir socialinė sistema bei iššūkiai praktikoje. Šis darbas papildo „Fair Play“ komandos supratimą Vienoje ir iliustruoja tinkamo tinklo, socialiai atsidavusio požiūrio į viešąją erdvę poreikį.