Vienna celebra: 15 anni di squadre di fair play per una migliore cooperazione!

Vienna celebra: 15 anni di squadre di fair play per una migliore cooperazione!

Wien, Österreich - Il 28 aprile 2025, le squadre di Vienna Fair Play celebrano il loro 15 ° anniversario. Durante questo periodo, 55 dipendenti in 16 distretti di Vienna sono impegnati a migliorare il clima sociale nello spazio pubblico. Con un obiettivo chiaro in mente lavori in squadre di 2, principalmente nel pomeriggio e nella sera, per raggiungere persone di tutte le età. L'anno scorso sono stati in grado di produrre oltre 92.000 contatti dei cittadini, per cui i contatti sono stati distribuiti uniformemente tra adulti e bambini e adolescenti. Questo prezioso lavoro è visibile attraverso i suoi abiti speciali, che caratterizza come parte della squadra Fair Play: magliette, zaini e giacche.

I dipendenti sono addestrati ad agire non violanti e convertire maestosi conflitti in opportunità. Gli approcci a lungo usati alla mediazione dei conflitti e ai finanziamenti per il dialogo sono all'ordine del giorno per queste squadre. Ad esempio, soluzioni creative come le recinzioni di sussurri sono state installate in gabbie da gioco a sfera per disinnescare le tensioni nello spazio pubblico. In occasione dell'anniversario, sono previsti diversi eventi distrettuali per concentrarsi sull'impegno delle squadre Fair Play. Questi includono una gara di pump track nel donaustadt e una strada da gioco a Ottakring.

background e sfide

La fondazione delle squadre Fair Play non può essere vista per caso, ma è alla luce delle sfide sociali degli ultimi anni. Lo spazio pubblico è sempre più al centro dei media e delle discussioni politiche, con pericoli percepiti come conflitti etnicamente motivati, violenza o disuguaglianze sociali. Questi sviluppi hanno anche un impatto sul lavoro sociale, che è sotto pressione crescente per assumere compiti normativi più chiari e di difendere il diritto di rimanere per i loro clienti, come spiega Social Space.de.

Un progetto precursore, l'iniziativa "Kover", è stato lanciato nel 2004 per trasmettere conflitti nello spazio pubblico. Nel 2010 è stato lanciato il primo progetto stagionale temporaneo di Fair Play Team, che mirava a preservare e migliorare le qualità sociali negli spazi pubblici. Da allora, il lavoro di questi team ha ulteriormente professionalizzato, in particolare con il Fair Play Team 11 (FPT11), che è stato attivo tutto l'anno dal 2013 e ha sviluppato le proprie strutture.

lavoro nello spazio pubblico

Le squadre Fair Play perseguono un approccio orientato alla comunità basato sulle esigenze dei residenti. I dipendenti hanno discussioni con gli utenti dello spazio pubblico, documentano le preoccupazioni e quindi creano una sorta di ponte tra diversi gruppi sociali. Tuttavia, non sono responsabili della progettazione dello spazio pubblico, ma agiscono come intermediario e persona di contatto. Questo ruolo richiede una riflessione e un adattamento continui alle mutevoli esigenze dei loro clienti.

Nel contesto del lavoro sociale, la visibilità delle squadre Fair Play deve essere vista sia positivamente che negativa. Affrontano la sfida di definire chiaramente la comunicazione dei loro obiettivi e allo stesso tempo affrontano la stigmatizzazione delle persone socialmente svantaggiate. La discussione sul ruolo del lavoro sociale nello spazio pubblico rimane molto a fondo e richiede gli approcci innovativi partecipanti alla gestione dei conflitti.

Una comprensione più completa delle situazioni attuali e delle sfide sul lavoro sociale nello spazio pubblico e lo sviluppo di metodi efficaci è anche discussa nel libro "Streetwork e alla ricerca di un lavoro sociale nello spazio pubblico", a cura di Marc Diebäcker e Gabriele Wild. Vari contributi sono compilati qui che affrontano il quadro giuridico e sociale e le sfide nella pratica. Questo lavoro completa la comprensione della squadra Fair Play a Vienna e illustra la necessità di un approccio ben lavorato e socialmente impegnato nello spazio pubblico.