Vídeň slaví: 15 let týmů Fair Play pro lepší spolupráci!

Vídeň slaví: 15 let týmů Fair Play pro lepší spolupráci!

Wien, Österreich - 28. dubna 2025 oslavují týmy vídeňského fair play své 15. výročí. Během této doby se 55 zaměstnanců ve 16 okresech Vídně zavázalo zlepšit sociální klima ve veřejném prostoru. S jasným cílem pracujete v týmech 2, hlavně odpoledne a večer, abyste oslovili lidi všech věkových skupin. V loňském roce byli schopni navázat více než 92 000 kontaktů občanů, přičemž kontakty byly rovnoměrně rozděleny mezi dospělé i děti a dospívající. Tato cenná práce je viditelná prostřednictvím svého speciálního oblečení, které charakterizuje jako součást týmu Fair Play: trička, batohy a bundy.

Zaměstnanci jsou vyškoleni, aby jednali s nenásilnými a přeměnili majestátní konflikty na příležitosti. Dlouho používané přístupy k zprostředkování konfliktů a financování dialogu jsou pro tyto týmy pořadí dne. Například kreativní řešení, jako jsou Whisper Fences, byla nainstalována v klecích na míčové hry, aby se znehodnocovaly napětí ve veřejném prostoru. Při příležitosti výročí se plánuje několik okresních akcí zaměřit se na závazek týmů Fair Play. Patří mezi ně závod s čerpadlem v Donaustadtu a Play Street v Ottakringu.

Pozadí a výzvy

Základ týmů Fair Play nelze vidět náhodou, ale je ve světle sociálních výzev posledních let. Veřejný prostor je stále více v zaměření mediálních a politických diskusí s vnímanými nebezpečími, jako jsou etnicky motivované konflikty, násilí nebo sociální nerovnosti. Tento vývoj má také dopad na sociální práci, která je pod rostoucím tlakem na to, aby se mohla přijmout jasnější regulační úkoly a bránit právo zůstat pro své klienty, jako sociální prostor.de vysvětluje.

Projekt předchůdce, iniciativa „Kover“, byl zahájen v roce 2004 s cílem zprostředkovat konflikty ve veřejném prostoru. V roce 2010 byl zahájen první sezónně dočasný projekt Fair Play Team, jehož cílem bylo zachovat a zlepšovat sociální vlastnosti ve veřejných prostorech. Od té doby se práce těchto týmů dále profesionalizovala, zejména s Fair Play Team 11 (FPT11), který je aktivní po celý rok od roku 2013 a vyvinul své vlastní struktury.

Práce ve veřejném prostoru

Týmy Fair Play sledují komunitě orientovaný přístup, který je založen na potřebách obyvatel. Zaměstnanci vedou diskuse s uživateli veřejného prostoru, obavy z dokumentu a vytvářejí tak druh mostu mezi různými sociálními skupinami. Nejsou však odpovědní za návrh veřejného prostoru, ale působí jako prostředník a kontaktní osoba. Tato role vyžaduje nepřetržitou reflexi a přizpůsobení měnícím se potřebám svých klientů.

V souvislosti se sociální prací je třeba viditelnost týmů Fair Play vnímat pozitivně i negativně. Čelí výzvě jasně definovat komunikaci svých cílů a zároveň se zabývat stigmatizací sociálně znevýhodněných lidí. Diskuse o úloze sociální práce ve veřejném prostoru zůstává vysoce nahoře -datuje se a vyžaduje zúčastněné inovativní přístupy k řízení konfliktů.

V knize „pouliční práce a hledání sociální práce ve veřejném prostoru, editoval Marc Diebäcker a Gabriele Wild, je také diskutováno také komplexnější porozumění současným situacím a výzvám o sociální práci ve veřejném prostoru a také vývoji efektivních metod. Zde jsou kompilovány různé příspěvky, které se zabývají právním a sociálním rámcem a výzvy v praxi. Tato práce doplňuje porozumění týmu Fair Play ve Vídni a ilustruje potřebu dobře fungujícího, sociálně odhodlaného přístupu ve veřejném prostoru.