VW začne množično zmanjšanje delovnih mest: 20.000 upokojenih zaposlenih!

finančni predpisi in družbena odgovornost

Odpravnine, ki jih lahko prejmejo zaposleni, so odvisna od storitve in lahko znašajo do 400.000 evrov. V nadaljnjem koraku bo Volkswagen načrtoval drastično zmanjšanje vajeništva od leta 2026, od trenutno 1.400 do 600 letno. Na primer, VW vidi delni upokojitveni model kot osrednji element pri izvajanju odstranitve opravila.

Volkswagen se pristojbina delne upokojitve poveča na 78 do 95 odstotkov prejšnje neto posamezne vsebine. Hkrati skupina prevzame celotne prispevke za zakonsko pokojninsko zavarovanje in pokojninsko shemo podjetja. V prvi polovici večinoma sedemletnega mandata zaposleni delajo popolnoma, medtem ko v drugem polčasu ostanejo doma.
Zanimivo je, da bo Volkswagen še naprej kompenziral polovico zakonske pokojnine, ko se upokojitev upokoji.

IG Metall je izrazil zaskrbljenost glede dolgotrajne trajnosti ukrepov, saj so gospodarski izzivi za nemške proizvajalce avtomobilov še vedno veliki. Kljub tem negotovostim je zveza ugotovila, da se trenutni ukrepi zaenkrat preprečijo.

Na splošno je razvidno, da Volkswagen s svojim varčevalnim programom cilja na znatno znižanje stroškov dela in osebnih virov. Ali lahko ti ukrepi dolgoročno zagotovijo želeni uspeh, še ni treba videti glede na dinamični razvoj trga.