VW inizia enormi tagli di lavoro: 20.000 dipendenti pensionistici!
VW inizia enormi tagli di lavoro: 20.000 dipendenti pensionistici!
Vienna, Österreich - Volkswagen ha ora offerto dimissioni premature come parte di un programma di risparmio completo. Come Vienna.at , la maggioranza di queste perdite è portata tramite un modello di ritorno parziale. Questo programma è stato deciso alla fine del 2024 dopo negoziati intensivi tra il Consiglio e l'Unione IG Metall e prevede un totale di 35.000 posti di lavoro, principalmente nelle opere tedesche.
L'obiettivo di questo programma di risparmio è risparmiare ogni anno 1,5 miliardi di euro in costi di manodopera. Il precedente successo è evidente nell'elevato numero di dipendenti che hanno già firmato un accordo per le loro dimissioni anticipate. Secondo t --online.de
I pagamenti di fine rapporto che i dipendenti in partenza possono ricevere dipendono dal servizio e possono essere fino a 400.000 euro. In un ulteriore passaggio, la Volkswagen pianificherà una drastica riduzione degli apprendistati dal 2026, da attualmente da 1.400 a 600 all'anno. Ad esempio, VW vede il modello di pensionamento parziale come un elemento centrale nell'implementazione della rimozione del lavoro. Secondo le informazioni da welt.de La scadenza per gli anni dal 1965 al 1967 fu anche estesa per includere il maggior numero possibile di dipendenti in questa regolamentazione dell'età. Si stima che circa 24.000 dipendenti possano lasciare la pensione parziale entro il 2030, il che corrisponde a quasi il 70 percento della rimozione del lavoro pianificata. Volkswagen, la tassa di pensionamento parziale aumenta dal 78 al 95 percento del precedente contenuto individuale netto. Allo stesso tempo, il gruppo assume i contributi completi al regime di pensionamento delle pensioni e della società. Durante la prima metà del periodo prevalentemente di sette anni, i dipendenti lavorano completamente, mentre rimangono a casa nella seconda metà. IG Metall ha espresso preoccupazione per la durata a lungo termine delle misure, poiché le sfide economiche per i produttori di automobili tedeschi sono ancora considerevoli. Nonostante queste incertezze, il sindacato ha riscontrato che le misure attuali sono state evitate per il momento. Nel complesso, si può vedere che Volkswagen mira con il suo programma di risparmio a una significativa riduzione dei costi del lavoro e delle risorse del personale. Resta da vedere se queste misure possano garantire il successo desiderato a lungo termine in vista degli sviluppi dinamici del mercato. regolamenti finanziari e responsabilità sociale
offerte aggiuntive e precauzioni future
È interessante notare che Volkswagen continuerà a compensare la metà della pensione statutaria quando il pensionamento è ritirato.
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| Ort | Vienna, Österreich |
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