A VW hatalmas munkavégzéseket indít: 20 000 nyugdíjas alkalmazott!
A VW hatalmas munkavégzéseket indít: 20 000 nyugdíjas alkalmazott!
AVolkswagen egy átfogó megtakarítási program részeként korai lemondást nyújtott. As Bécs.at , ezeknek a szivárgásoknak a nagy részét részleges visszavonási modell útján hajtják végre. Ezt a programot 2024 végén határozták meg az Igazgatóság és az IG Metall közötti intenzív tárgyalások után, és összesen 35 000 munkahelyet biztosítanak, főleg a német munkákban.
Ennek a megtakarítási programnak az a célja, hogy évente 1,5 milliárd euró munkaköltséget takarítson meg. A korábbi siker nyilvánvaló azokban a munkavállalókban, akik már aláírták a megállapodást a korai lemondásukról. A T-online.de -nak kell kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadának kétharmadáról szól társadalmilag elfogadhatóvá tegye; A kisüléssel kapcsolatos elbocsátások kizártak.
Pénzügyi rendeletek és társadalmi felelősségvállalás
Az a végkielégítés, amelyet a távozó alkalmazottak kaphatnak, a szolgáltatástól függnek, és akár 400 000 euró is lehet. További lépésben a Volkswagen 2026 -ból drasztikus csökkentést tervez a gyakornoki képzésben, jelenleg 1400 -ról 600 -ra. Például a VW a részleges nyugdíjazási modellt a munka eltávolításának végrehajtásának központi elemének tekinti.
További ajánlatok és jövőbeli óvintézkedések
Volkswagen, a részleges nyugdíjazás díja az előző nettó egyéni tartalom 78–95 % -ára növekszik. Ugyanakkor a csoport átveszi a teljes hozzájárulást a törvényben előírt nyugdíjbiztosításhoz és a vállalati nyugdíjrendszerhez. A leginkább hétéves időtartam első felében az alkalmazottak teljesen dolgoznak, miközben a második félidőben otthon maradnak.
Érdekes módon a Volkswagen továbbra is kompenzálja a törvényben előírt nyugdíj felét, amikor a nyugdíjba vonul.
IG metall aggodalmát fejezte ki az intézkedések hosszú távú tartósságával kapcsolatban, mivel a német autógyártók gazdasági kihívásai továbbra is jelentősek. Ezen bizonytalanságok ellenére az Unió megállapította, hogy a jelenlegi intézkedéseket egyelőre elkerülik.
Összességében látható, hogy a Volkswagen megtakarítási programjával a munkaerő -költségek és a személyi erőforrások jelentős csökkentése érdekében célozza meg. A dinamikus piaci fejlemények tekintetében meg kell tekinteni, hogy ezek az intézkedések biztosíthatják -e a kívánt sikert hosszú távon.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)