VW започва масово съкращаване на работата: 20 000 служители за пенсиониране!

VW започва масово съкращаване на работата: 20 000 служители за пенсиониране!

Vienna, Österreich - Volkswagen вече предложи преждевременна оставка като част от цялостна програма за спестявания. Като Vienna.at , по-голямата част от тези течове се извършват чрез модел на частично пенсиониране. Тази програма е решена в края на 2024 г. след интензивни преговори между борда и Union IG Metall и осигурява общо 35 000 работни места, главно в немските работи.

Целта на тази програма за спестявания е да спестява 1,5 милиарда евро разходи за труд годишно. Предишният успех е очевиден при големия брой служители, които вече са подписали споразумение за ранната си оставка. Според t-online.de е около два Thirds от тези служители in the boldline.de your 660 е около два Thirds от тези служители in the bornline.de е около два Thirds от тези служители in the bornline.de е около два Thirds от тези служители in the bornline. трябва да прави социално приемливо; Свързаните с освобождаване от освобождаване от изхвърляне са изключени.

Финансови разпоредби и социална отговорност

Плащанията за обезщетение, които заминаващите служители могат да получат, зависят от услугата и могат да бъдат до 400 000 евро. В допълнителна стъпка Volkswagen ще планира драстично намаляване на чиракуването от 2026 г., от 1400 до 600 годишно. Например, VW вижда частичния модел за пенсиониране като централен елемент в изпълнението на премахването на работата.

According to information from Welt.de , the offer for premature retirement is expanded to the born 1968, which affects around 4,000 employees. Крайният срок за годините от 1965 до 1967 г. също е удължен, за да се включат възможно най -много служители в този регулация на възрастта. Изчислено е, че около 24 000 служители могат да напуснат частичното пенсиониране до 2030 г., което съответства на почти 70 процента от планираното премахване на работните места.

Допълнителни оферти и бъдещи предпазни мерки

Volkswagen, таксата за частично пенсиониране се увеличава до 78 до 95 процента от предишното нетно индивидуално съдържание. В същото време групата поема пълния принос към законовата пенсионна схема за пенсионна застраховка и фирмената пенсия. През първата половина на предимно седемгодишния срок служителите работят напълно, докато остават вкъщи през второто полувреме.
Интересното е, че Volkswagen ще продължи да компенсира половината от законовата пенсия, когато пенсионирането е пенсионирано.

IG Metall изрази опасения относно дългосрочната издръжливост на мерките, тъй като икономическите предизвикателства за производителите на немски автомобили все още са значителни. Въпреки тези несигурности, Съюзът установи, че настоящите мерки са били предотвратени за момента.

Като цяло се вижда, че Volkswagen се стреми към програмата си за спестявания до значително намаляване на разходите за труд и ресурсите на персонала. Дали тези мерки могат да осигурят желания успех в дългосрочен план, остава да се види с оглед на динамичното развитие на пазара.