Pregătirea de asistență medicală a lui Tyrol: optimism viitor, în ciuda lipsei de personal
Pregătirea de asistență medicală a lui Tyrol: optimism viitor, în ciuda lipsei de personal
În Tirol, apar noi evoluții în formarea de asistență medicală care indică creșterea cererii și reformele necesare. Aproximativ 2.000 de cursanți sunt implicați în prezent în Tirol, ceea ce indică o viziune optimistă a viitorului plafon al personalului. Cu toate acestea, acest număr nu a putut fi suficient, deoarece aproximativ 40 la sută dintre asistenții actuali se vor retrage în următorii zece ani.
Consilierul de stat Hagele a comentat în mod critic orientările existente care împiedică tinerii să li se permită să -și asume sarcini directe de asistență până la vârsta de 17 ani. A descris acest regulament ca fiind depășit, în special în comparație cu Liechtenstein, unde predarea de îngrijire este considerată foarte populară. Halle pledează să se ocupe mai intens de situație și să inițieze o discuție politică pentru a reforma reglementările. „Ar trebui să întrebăm primii absolvenți de predare și să învățăm de la ei”, a spus părerea lor.
asigurarea urmașilor pentru îngrijire
Pregătirea de asistență medicală este bine primită în Tirol. În prezent, 367 de elevi participă la asistență medicală și instruire asistent de asistență medicală la diferite școli medii și superioare profesionale (BMHS). Directorul Innsbruck Hlwest, Martina Lasser, a raportat la clase complete și a subliniat că tinerii de la această vârstă au capacitatea de a decide dacă ar dori să lucreze în îngrijire. O altă ofertă de antrenament va începe în curând în Schwaz.
Un element central al instruirii este stagiile. La început, existau îngrijorări cum ar funcționa acest lucru în fața vârstei fragede a cursanților. Dar, după cum a descoperit Waltraud Buchberger de la West (AZW) Centrul de instruire (AZW), studenții arată un mare interes pentru munca practică și dezvoltă entuziasm pentru profesie. AZW sprijină școlile prin profesori și aduce astfel o experiență practică valoroasă în formare.
provocări în industria de îngrijire
În ciuda evoluțiilor pozitive, există provocări care trebuie abordate. Gama medie de muncă în zona internă este de 30 de ore pe săptămână, în timp ce asistentele mobile lucrează doar 20 de ore. Haile a subliniat că creșterea ocupării forței de muncă ar putea îmbunătăți, de asemenea, siguranța planului de serviciu. Cu toate acestea, ea a comentat sceptic un posibil bonus pentru personalul de asistență medicală cu timp complet, deoarece acest lucru este deja considerat standard în contractele colective. Haile tinde să facă acest lucru pentru ca stimulentele pentru ore suplimentare sau lucrările ulterioare la pensionare să fie create pentru a crește atractivitatea industriei.
Acest subiect va avea, de asemenea, discuții suplimentare în săptămânile următoare, în timp ce industria se pregătește pentru provocările din anii următori. Rămâne de văzut cum politica și instituțiile de instruire vor reacționa pentru a combate lipsa iminentă a personalului în asistență medicală și pentru a asigura pregătirea viitoarelor asistente medicale. Subiectul poate fi găsit într -un raport detaliat despre tirol.orf.at.