Tyrolin hoitokoulutus: Tuleva optimismi henkilöstön puutteesta huolimatta

Veröffentlicht:

Von:

Tyrolissa esiintyy uusi hoitokoulutuksen kehitys, joka osoittaa kasvavan kysynnän ja tarvittavat uudistukset. Noin 2000 harjoittelijaa on tällä hetkellä mukana Tyrolissa, mikä osoittaa optimistisen näkemyksen tulevaisuuden henkilöstön kattoon. Tämä määrä ei kuitenkaan voisi olla riittävä, koska noin 40 prosenttia nykyisistä sairaanhoitajista jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana.

Valtion neuvoston jäsen Hagele kommentoi kriittisesti olemassa olevia ohjeita, jotka estävät nuoria sallimasta suorittaa suorat hoitotyön tehtävät 17 -vuotiaana. Se kuvasi tätä asetusta vanhentuneeksi, etenkin Liechtensteiniin, jossa hoito -opetusta pidetään erittäin suosittuina. Halle kannattaa käsitellä intensiivisemmin tilannetta ja aloittaa poliittisen keskustelun määräysten uudistamiseksi. "Meidän pitäisi kysyä ensimmäisiltä tutkinnon suorittaneilta opettamisesta ja oppia heiltä", sanoi heidän näkemyksensä.

Suorittamalla jälkeläiset hoidon

Hoitokoulutus otetaan hyvin vastaan ​​Tyrolissa. Tällä hetkellä 367 oppilasta osallistuu hoitotyön avustus- ja hoitotyön avustajakoulutukseen erilaisissa ammatillisissa keskiasteessa ja korkeakouluissa (BMHS). Innsbruck HLWEST: n johtaja Martina Lasser kertoi koko luokista ja korosti, että tämän iän nuorilla on kyky päättää, haluavatko he työskennellä hoidossa. Toinen koulutustarjous alkaa pian Schwazissa.

koulutuksen keskeinen osa on harjoittelupaikkoja. Aluksi oli huolestuneita siitä, kuinka tämä toimisi harjoittelijoiden nuoren iän edessä. Mutta kuten Waltraud Buchberger West (AZW) -koulutuskeskuksesta (AZW) havaitsi, opiskelijat osoittavat suurta kiinnostusta käytännön työhön ja kehittävät innostusta ammattiin. AZW tukee kouluja opettajien kautta ja tuo siten arvokasta käytännön kokemusta koulutukseen.

haasteet hoitoteollisuudessa

Positiivisesta kehityksestä huolimatta on haasteita, joihin on puututtava. Keskimääräinen työalue potilaiden alueella on 30 tuntia viikossa, kun taas mobiilihoitajat työskentelevät vain 20 tuntia. Haile korosti, että työllisyyden lisääntyminen voisi myös parantaa tullesuunnitelman turvallisuutta. Hän kuitenkin kommentoi skeptisesti mahdollista bonusta täysimääräisen hoitotyöntekijän henkilöstölle, koska tätä pidetään jo vakiona työehtosopimuksissa. Hailella on taipumus tehdä niin, että ylitöiden kannustimet tai eläkkeelle siirtymisen jatkotyöt luodaan teollisuuden houkuttelevuuden lisäämiseksi.

Tässä aiheessa käydään myös lisäkeskusteluja tulevina viikkoina, kun taas teollisuus valmistautuu tulevien vuosien haasteisiin. On vielä nähtävissä, kuinka politiikka ja koulutuslaitokset reagoivat torjumaan hoitotyön henkilöstön lähestyvää pulaa ja varmistamaan tulevien sairaanhoitajien koulutuksen. Aihe löytyy yksityiskohtaisesta raportista osoitteesta tirol.orf.at.