Praznovanje zvestobe: Empl Honors Dolgo časa zaposlenih v Kaltenbachu

Praznovanje zvestobe: Empl Honors Dolgo časa zaposlenih v Kaltenbachu

Oktobra je bila v VIP območju Cantine v Kaltenbachu posebna čast, v katerem je skoraj 70 zaposlenih za dolgoročno zvestobo doplačilu vozila Zillertal. Ti zasluženi zaposleni v podjetje prinašajo več kot 2000 let izkušenj, nekateri pa imajo do 45 let impresivno kariero. Takšne obletnice niso samo številčne igre, pričajo o zvestobi in globoki zavezanosti, ki je v današnjem svetu zelo pomembna.

Vodstvo je izkoristilo priložnost, da se zahvali vsakemu jubileju. V osebni hvaliteli so bile prepoznane posamezne kariere in anekdote so bile deljene od poklicnih izkušenj zaposlenih. Zbrali so se tudi vidni gostje, med njimi Barbara Thaler iz WK Tirol in Hansjörg Gwiggner iz AK Tirol, da bi si privoščili čast in predali dokumente.

Pomen dolgotrajnih zaposlenih

Dolgoročni zaposleni so več kot le zaposleni. Oblikujejo korporativno kulturo, še naprej nosijo znanje v podjetju in to znanje omogočajo, da koristijo mlajšim kolegom. Joe Empl je v svojem govoru poudaril, kako ključni so ti zaposleni za uspeh podjetja. "Danes je zelo poseben dan - dan, ko se zahvaljujemo ljudem, ki tvorijo srce in dušo našega podjetja. Oblikovali ste naše podjetje in postavili temelje našega uspeha z ustvarjalnostjo in inovativno močjo," je dejal generalni direktor.

Trenutno se Empl vidi v dobrem položaju s številnimi naročili zadaj in išče motivirane zaposlene na skoraj vseh področjih. To poudarja privlačnost podjetja v regiji Tirol.

empl kot pionir za privlačne delovne pogoje

Podjetje se je uveljavilo kot eden najbolj privlačnih delodajalcev na Tirolu, ki ni viden samo z zvestobo svojih zaposlenih. Posebna pozornost je namenjena fleksibilnim modelom delovnega časa, ki omogočajo boljše usklajevanje dela in družine. Ta filozofija ne samo spodbuja pozitivno delo, ampak tudi prispeva k raznolikosti in uspehu podjetja.

Vodstvo, ki ga sestavljajo Joe Empl, Gregor Drühe, Thomas Baumann in Alexander Geisler, se je vsem zaposlenim zahvalil za njihovo zavezanost in živo zvestobo. Jasno jim je, da je kohezija ključna za obvladovanje prihodnjih izzivov. "Oblikojmo prihodnost s strastjo - po moto: delamo tisto, kar imamo radi in imamo radi to, kar počnemo," zakliče.

Za zainteresirane bralce, ki želijo izvedeti več o načinu dela in filozofije iz EMPL, je na spletnem mestu podjetja široko paleto informacij. Vloge, ki jih igra v različnih programih usposabljanja, najdete tudi na spletni strani. To kaže ne le jasno orientacijo podjetja k spodbujanju mladih talentov, ampak tudi globoko zakoreninjene tradicije pri vajeništvu. Podrobnosti o drugih trenutnih projektih, kot je velik red avstrijskih oboroženih sil, dokončajo sliko. Več o tej temi je mogoče najti v izčrpnem poročilu o