Fejring af loyalitet: EMPL hæder sig med lang tid medarbejdere i Kaltenbach

Fejring af loyalitet: EMPL hæder sig med lang tid medarbejdere i Kaltenbach

I oktober var der en særlig ære i VIP-området i Empl Cantine i Kaltenbach, hvor næsten blev tildelt 70 ansatte for deres langsigtede loyalitet til Zillertal-køretøjsanlægget. Disse fortjente medarbejdere bringer over 2.000 års erfaring til virksomheden, hvor nogle af dem har imponerende karrierer på op til 45 år. Sådanne jubilæer er ikke kun nummerspil, de vidner om loyalitet og dybt engagement, der er af stor værdi i dagens verden.

Ledelsen benyttede lejligheden til at takke enhver jubilæum. I personlig eulogi blev individuelle karrierer anerkendt, og anekdoter blev delt fra medarbejdernes professionelle oplevelser. Fremtrædende gæster, herunder Barbara Thaler fra WK Tirol og Hansjörg Gwiggner fra AK Tirol, samlet også for at gøre hædersbevisningen og overlevere dokumenterne.

Betydningen af mangeårige medarbejdere

Lange -term -medarbejdere er mere end bare ansatte. De former virksomhedskultur, fortsætter med at bære viden inden for virksomheden og muliggør denne viden til gavn for yngre kolleger. I sin tale understregede Joe Empl, hvor afgørende disse ansatte er for virksomhedens succes. "I dag er en meget speciel dag - en dag, hvor vi takker de mennesker, der danner hjertet og sjælen i vores virksomhed. Du har formet vores firma og lagt grundlaget for vores succes med kreativitet og innovativ styrke," sagde administrerende direktør.

I øjeblikket ser Empl sig selv i en god position med adskillige ordrer i ryggen og leder efter motiverede medarbejdere på næsten alle områder. Dette understreger selskabets tiltrækningskraft i Tyrol -regionen.

apple som en pioner for attraktive arbejdsvilkår

Virksomheden har etableret sig som en af de mest attraktive arbejdsgivere i Tyrol, som ikke kun er synlig gennem sine medarbejders loyalitet. Der lægges særlig vægt på fleksible arbejdstidsmodeller, der gør det muligt at forene arbejde og familie bedre. Denne filosofi fremmer ikke kun et positivt job, men bidrager også til virksomhedens mangfoldighed og succes.

Ledelsen, der består af Joe Empl, Gregor Drühe, Thomas Baumann og Alexander Geisler, takkede alle ansatte for deres engagement og den levede loyalitet. Det er klart for dem, at samhørigheden er nøglen til at mestre fremtidige udfordringer sammen. "Lad os forme fremtiden med lidenskab - ifølge mottoet: Vi gør det, vi elsker og elsker det, vi gør," kalder hun op.

For interesserede læsere, der ønsker at lære mere om måden at arbejde og filosofi fra EMPL, er der en bred vifte af oplysninger på virksomhedens websted. De roller, som EMPL spiller i forskellige træningsprogrammer, findes også på webstedet. Dette viser ikke kun selskabets klare orientering til at fremme unge talent, men også den dybt forankrede tradition inden for lærlingeuddannelse. Detaljer om andre aktuelle projekter, såsom den store ordre fra de østrigske væbnede styrker, afslutter billedet. Mere om dette emne findes i en omfattende rapport om