Oslava loajality: EMPL Honors Long -Time zaměstnanci v Kaltenbachu

Oslava loajality: EMPL Honors Long -Time zaměstnanci v Kaltenbachu

V říjnu byla ve VIP oblasti EMPL Cantine v Kaltenbachu zvláštní čest, ve kterém téměř bylo uděleno 70 zaměstnanců za jejich dlouhodobou loajalitu k závodu na zillertal. Tito zasloužení zaměstnanci přinášejí společnosti více než 2 000 let zkušeností, přičemž někteří z nich mají působivou kariéru až 45 let. Taková výročí nejsou jen počtem her, ale svědčí o loajalitě a hlubokém odhodlání, které mají v dnešním světě velkou hodnotu.

Vedení využilo příležitosti poděkovat každému jubilei. V osobní eulogii byly uznány jednotlivé kariéry a anekdoty byly sdíleny z profesních zkušeností zaměstnanců. Prominentní hosté, včetně Barbary Thalerové z WK Tirol a Hansjörg Gwiggner z Ak Tirol, se také shromáždili, aby vyznamenali a předali dokumenty.

Důležitost dlouhodobých zaměstnanců

Dlouhodobé zaměstnanci jsou více než jen zaměstnanci. Tvarují firemní kulturu, nadále nesou znalosti v rámci společnosti a umožňují těmto znalostem prospět mladším kolegům. Joe Empl ve svém projevu zdůraznil, jak jsou tito zaměstnanci pro úspěch společnosti zásadní. "Dnes je velmi zvláštní den - den, kdy děkujeme lidem, kteří tvoří srdce a duši naší společnosti. Uzavřeli jste naši společnost a položili základ našeho úspěchu s kreativitou a inovativní silou," řekl generální ředitel.

V současné době se EMPL vidí v dobré pozici s četnými řády vzadu a hledá motivované zaměstnance téměř ve všech oblastech. To podtrhuje přitažlivost společnosti v oblasti Tyrol.

EMPL jako průkopník pro atraktivní pracovní podmínky

Společnost se etablovala jako jeden z nejatraktivnějších zaměstnavatelů v Tyrolu, což je nejen viditelné prostřednictvím loajality svých zaměstnanců. Zvláštní pozornost je věnována flexibilním modelům pracovní doby, které umožňují lépe sladit práci a rodinu. Tato filozofie nejen podporuje pozitivní práci, ale také přispívá k rozmanitosti a úspěchu společnosti.

Vedení, sestávající z Joe EMPL, Gregor Drühe, Thomase Baumanna a Alexandra Geislera, poděkovalo všem zaměstnancům za jejich odhodlání a živou loajalitu. Je jim jasné, že soudržnost je klíčem k zvládnutí budoucích výzev. „Pojďme utvářet budoucnost s vášní - podle hesla: děláme to, co milujeme a milujeme to, co děláme,“ zavolá.

Pro zájemci, kteří se chtějí dozvědět více o způsobu práce a filozofie od EMPL, existuje na webových stránkách společnosti celá řada informací. Role, které hraje EMPL v různých vzdělávacích programech, najdete také na webových stránkách. To ukazuje nejen jasnou orientaci společnosti na propagaci mladých talentů, ale také hluboce zakořeněnou tradici v učňovském vzdělávání. Podrobnosti o dalších současných projektech, jako je velký řád rakouských ozbrojených sil, dokončují obrázek. Více k tomuto tématu lze nalézt v komplexní zprávě o .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }