Från problemet barn till hälsovårds VD: Gerald Fleischs inspirerande resa!

Från problemet barn till hälsovårds VD: Gerald Fleischs inspirerande resa!

Vienna, AT - Gerald Fleisch är ett exempel på hur okonventionella karriärvägar kan leda till framgång. Som verkställande direktör för Vorarlberg Hospital Company (KHBG) är han nu ansvarig för en organisation med över 5 000 anställda från mer än 50 nationer. Fleischs väg var emellertid inte alltid lätt: han hade svårt att slåss i skolan och fick 23 fem. Dessa upplevelser formade hans syn på lärande och undervisning.

Meat, som arbetar som advokat och ansvarar för företagsledningen på sjukhuset, är en anhängare av de yngre generationens värden. Han ser en övergång från materiella anspråk på interpersonella relationer och betonar orepobarbarheten hos yrkena inom sjukvården som kräver empati och mänsklig mening. Hans budskap till ungdomar betonar glädjen att hantera människor och vikten av lagarbete för en karriär på sjukhuset.

Leadership in Healthcare

I en intervju i podcasten "Lyssna!" Diskuterade Dr. Gerald Fleisch de nuvarande utmaningarna inom sjukvården. Särskilt under pandemin var sjuksköterskor, läkare och terapeuter tvungna att arbeta under svåra förhållanden. Kött betonar behovet av att utbilda både siffror och missförstånd relaterade till vaccination som en lösning från pandemi. Han återspeglar också vilka förändringar i ledarskapet under de senaste åren som var nödvändiga och vad han skulle göra annorlunda i sin roll.

Kött fäster stor betydelse för sina anställda och hur man ska hantera olika åsikter i teamet. Dessa aspekter är avgörande för anställdas motivation och en positiv arbetande atmosfär på sjukhuset.

Trender och framtidsutsikter inom sjukvården

Framtiden för hälso- och sjukvård påverkas av olika faktorer, inklusive mer växelpatient och inpatientvård samt användningen av digitala processer. Professor Dr. David Matusiewicz anger de utmaningar som är resultatet av högt kostnadstryck och knappa resurser. För att förbli innovativa behöver chefer framåtriktade tänkande och hälsopersonal nya färdigheter.

Den digitala omvandlingen kommer inte bara att skapa nya professionella områden inom hälso- och sjukvård, utan också ändra de befintliga yrkena, särskilt inom omvårdnad. FOM -universitetet erbjuder därför särskilda kurser som "omvårdnad och digitalisering" för att förmedla de nödvändiga färdigheterna. Dessutom blir yrkesutbildningskurser allt viktigare för att kunna arbeta inom hälsosektorn.

Kandidater av kurser inom områdena hälso- och sociala frågor har olika karriärvägar och möjligheter till avancemang. Hälsoindustrin anses vara en framtida marknad med många perspektiv som kan stärkas genom akademisk utbildning och vidareutbildning.