Nuo probleminio vaiko iki sveikatos generalinio direktoriaus: Geraldo Fleischo įkvepiančios kelionės!

Nuo probleminio vaiko iki sveikatos generalinio direktoriaus: Geraldo Fleischo įkvepiančios kelionės!

Vienna, AT - Geraldas Fleischas yra pavyzdys, kaip netradiciniai karjeros keliai gali sukelti sėkmę. Būdamas „Vorarlberg“ ligoninės bendrovės (KHBG) generaliniu direktoriumi, jis dabar yra atsakingas už organizaciją, kurioje yra daugiau nei 5000 darbuotojų iš daugiau nei 50 tautų. Tačiau Fleischo kelias ne visada buvo lengvas: jam buvo sunku kovoti mokykloje ir gavo 23 penkis. Ši patirtis suformavo jo požiūrį į mokymąsi ir mokymą.

Mėsa, dirbanti advokatu ir atsakinga už ligoninės verslo valdymą, yra jaunesnės kartos vertybių rėmėjas. Jis mato perėjimą nuo materialinių pretenzijų į tarpasmeninius santykius ir pabrėžia sveikatos priežiūros profesijų, kurioms reikalinga empatija ir žmogiška prasme, neįgyvendinimo. Jo žinia jauniems žmonėms pabrėžia džiaugsmą bendraujant su žmonėmis ir komandinio darbo svarbą karjerai ligoninėje.

Lyderystė sveikatos priežiūros srityje

interviu podcast'e „Klausyk!“ Aptarė daktaras Geraldas Fleischas apie dabartinius sveikatos priežiūros iššūkius. Visų pirma pandemijos metu slaugytojai, gydytojai ir terapeutai turėjo dirbti sunkiomis sąlygomis. Mėsa pabrėžia poreikį šviesti tiek skaičių, tiek nesusipratimus, susijusius su skiepijimu kaip pandemijos sprendimu. Jis taip pat atspindi, kurie pastarųjų metų vadovavimo pokyčiai buvo būtini ir ką jis darytų kitaip savo vaidmenyje.

Mėsa suteikia didelę reikšmę jo darbuotojų šuliniui ir tai, kaip susitvarkyti su skirtingomis nuomonėmis komandoje. Šie aspektai yra labai svarbūs darbuotojų motyvacijai ir teigiama darbo atmosfera ligoninėje.

tendencijos ir ateities perspektyvos sveikatos priežiūros srityje

Sveikatos priežiūros ateičiai daro įtaką įvairūs veiksniai, įskaitant daugiau ambulatorinės ir stacionarinės priežiūros, taip pat skaitmeninių procesų naudojimo. Profesorius dr. Davidas Matusiewicz nurodo iššūkius, atsirandančius dėl didelio išlaidų spaudimo ir menkų išteklių. Norėdami išlikti novatoriški, vadovams reikia į ateitį į priekį -į priekį -naujų įgūdžių ir sveikatos personalo.

Skaitmeninė pertvarka ne tik sukurs naujas profesines sritis sveikatos priežiūros srityje, bet ir pakeis esamas profesijas, ypač slaugos srityje. Todėl FOM universitetas siūlo specialius kursus, tokius kaip „slauga ir skaitmeninimas“, kad būtų galima perteikti reikiamus įgūdžius. Be to, profesinio mokymo kursai tampa vis svarbesni, kad galėtų dirbti sveikatos sektoriuje.

Sveikatos ir socialinių reikalų sričių kursų absolventai turi įvairius karjeros kelius ir tobulėjimo galimybes. Sveikatos pramonė laikoma būsima rinka, kurioje yra daugybė perspektyvų, kurias gali sustiprinti akademinis mokymas ir tolesnis mokymas.