Fra problemet barne til Health CEO: Gerald Fleischs inspirerende rejse!

Fra problemet barne til Health CEO: Gerald Fleischs inspirerende rejse!

Vienna, AT - Gerald Fleisch er et eksempel på, hvordan ukonventionelle karriereveje kan føre til succes. Som administrerende direktør for Vorarlberg Hospital Company (KHBG) er han nu ansvarlig for en organisation med over 5.000 ansatte fra mere end 50 nationer. Fleischs sti var imidlertid ikke altid let: han havde svært ved at kæmpe i skolen og modtog 23 fem. Disse oplevelser formede hans syn på læring og undervisning.

Kød, der arbejder som advokat og er ansvarlig for forretningsstyring på hospitalet, er tilhænger af de yngre generationsværdier. Han ser et skift fra materielle påstande mod mellempersonlige forhold og understreger den uudlederhed af erhverv i sundhedsvæsenet, der kræver empati og menneskelig sans. Hans budskab til unge mennesker understreger glæden ved at håndtere mennesker og vigtigheden af teamwork for en karriere på hospitalet.

Lederskab inden for sundhedsvæsen

I et interview i podcasten "Lyt!" Drøftede Dr. Gerald Fleisch de nuværende udfordringer inden for sundhedsydelser. Især under pandemien måtte sygeplejersker, læger og terapeuter arbejde under vanskelige forhold. Kød understreger behovet for at uddanne både tal og misforståelser relateret til vaccination som en løsning fra pandemi. Han afspejler også, hvilke ændringer i de seneste års ledelse var nødvendige, og hvad han ville gøre anderledes i sin rolle.

Kød lægger stor vægt på hans medarbejderes velbefindende og hvordan man skal håndtere forskellige meninger i teamet. Disse aspekter er afgørende for medarbejdernes motivation og en positiv arbejdsstemning på hospitalet.

tendenser og fremtidsudsigter inden for sundhedsvæsenet

Fremtiden for sundhedsvæsenet påvirkes af forskellige faktorer, herunder mere gear på ambulant og indpatientpleje samt brugen af digitale processer. Professor Dr. David Matusiewicz angiver de udfordringer, der er resultatet af høje omkostningspres og knappe ressourcer. For at forblive innovative har ledere brug for fremadrettet tænkning og sundhedspersonale nye færdigheder.

Den digitale transformation skaber ikke kun nye professionelle områder inden for sundhedsydelser, men ændrer også de eksisterende erhverv, især inden for sygepleje. FOM -universitetet tilbyder derfor særlige kurser som "sygepleje og digitalisering" for at formidle de nødvendige færdigheder. Derudover bliver erhvervsuddannelseskurser stadig vigtigere for at kunne arbejde i sundhedssektoren.

Kandidater af kurser inden for sundheds- og sociale anliggender har en række karriereveje og muligheder for fremme. Sundhedsindustrien betragtes som et fremtidig marked med adskillige perspektiver, der kan styrkes ved akademisk uddannelse og videreuddannelse.