Od problémového dítěte po generálního ředitele zdravotnictví: Inspirující cesta Geralda Fleischa!

Od problémového dítěte po generálního ředitele zdravotnictví: Inspirující cesta Geralda Fleischa!

Vienna, AT - Gerald Fleisch je příkladem toho, jak nekonvenční profesní dráhy mohou vést k úspěchu. Jako generální ředitel nemocnice Vorarlberg Hospital Company (KHBG) je nyní zodpovědný za organizaci s více než 5 000 zaměstnanci z více než 50 národů. Fleischova cesta však nebyla vždy snadná: měl potíže s bojem ve škole a obdržel 23 pět. Tyto zkušenosti formovaly jeho pohled na učení a výuku.

Maso, které pracuje jako právník a je zodpovědná za obchodní řízení nemocnice, je zastáncem hodnot mladší generace. Vidí posun od materiálních nároků na mezilidské vztahy a zdůrazňuje nenahraditelnost profesí ve zdravotnictví, které vyžadují empatii a lidský smysl. Jeho poselství mladým lidem zdůrazňuje radost z jednání s lidmi a důležitost týmové práce pro kariéru v nemocnici.

Vedení ve zdravotnictví

V rozhovoru v podcastu "Poslouchejte!" Diskutoval o Dr. Geraldovi Fleischovi současné výzvy ve zdravotnictví. Zejména během pandemie musely sestry, lékaři a terapeuti pracovat za obtížných podmínek. Maso zdůrazňuje, že je třeba vzdělávat jak čísla, tak nedorozumění související s očkováním jako řešení z pandemie. Odráží také, které změny ve vedení posledních let byly nezbytné a co by ve své roli udělal jinak.

Maso spojuje velký význam pro studnu svých zaměstnanců a jak se vypořádat s různými názory v týmu. Tyto aspekty jsou zásadní pro motivaci zaměstnanců a pozitivní pracovní atmosféra v nemocnici.

Trendy a budoucí vyhlídky ve zdravotnictví

Budoucnost zdravotní péče je ovlivněna různými faktory, včetně více ambulantní a lůžkové péče a také použití digitálních procesů. Profesor Dr. David Matusiewicz naznačuje výzvy, které vyplývají z vysoce nákladů a vzácných zdrojů. Aby zůstali inovativní, manažeři potřebují dopředu -vyhlížející myšlení a zdravotní personál nové dovednosti.

Digitální transformace nejen vytvoří nová profesionální oblasti ve zdravotnictví, ale také změní stávající profese, zejména v ošetřovatelství. Univerzita FOM proto nabízí zvláštní kurzy, jako je „ošetřovatelství a digitalizace“, aby zprostředkovala potřebné dovednosti. Kromě toho jsou kurzy odborného vzdělávání stále důležitější, aby bylo možné pracovat ve zdravotnickém sektoru.

Absolventi kurzů v oblasti zdravotnictví a sociálních věcí mají různé profesní dráhy a příležitosti k postupu. Zdravotní průmysl je považován za budoucí trh s četnými perspektivami, které lze posílit akademickým školením a dalším vzděláváním.