Pères en service: modèles de maternité plus flexibles pour la nouvelle masculinité!

Pères en service: modèles de maternité plus flexibles pour la nouvelle masculinité!

Vienna, Österreich - Avant la prochaine fête des pères dimanche, une campagne artistique est au premier plan qui vise à affiner la conscience de la participation aux pères aux services de garde et à la maternité. L'initiative "Caring Men" apporte des statues masculines avec des poupées pour bébés comme symbole des images de masculinité alternatives à l'Autriche. Erich Lehner, président de l'Organisation des parapluies du travail masculin en Autriche, souligne que les conditions de travail plus flexibles pour les pères sont impératives pour promouvoir leur engagement à préoccupation. Il souligne que selon la Chambre de travail en 2021, seulement 17% des personnes dans l'enfance étaient des hommes - une baisse contre 21% en 2017.

La présentation des poupées du château de Salzbourg Mirabell devrait rester jusqu'à la fête des pères. Des initiatives telles que «l'économie bienveillante maintenant» sous la direction d'Elisabeth Sechser exigent de meilleurs modèles pour encourager les pères à assumer davantage de responsabilités dans le travail de soins. Il y a une résistance généralisée, en particulier du monde du travail, dans lequel les femmes sont souvent considérées comme «variables» et les hommes comme des «éléments stables».

Changement culturel et nouveaux modèles parents requis

Le règlement qui est en vigueur depuis novembre 2023, selon lequel le congé de maternité complet n'est accordé que si le deuxième parent prend au moins deux mois, pourrait initier un changement culturel. Lehner est favorable à un modèle «utilisez-le ou lâchez-le» pour le congé de maternité. Une enquête a montré que de nombreux hommes souhaitent assumer plus de travaux de soins, qui sont soutenus par des études qui montrent que l'égalité de parentalité réduit le risque de violence pour les enfants.

L'impact positif des soins sur la santé et la qualité de vie. Les mères gagnent en moyenne 960 000 euros de moins que les pères au cours de leur vie. Cet écart doit également être pris en compte dans le contexte de l'écart de soins entre les sexes, qui était de 52,4% en Allemagne en 2017. Les hommes font en moyenne 87 minutes de travail de soins en moins chaque jour que les femmes.

Assistance requise et perspectives modifiées

La discussion sur le travail de soins est étroitement liée aux relations entre les sexes. Des initiatives telles que les hommes-engage et les féministes masculines Europe demandent aux hommes de devenir plus actifs dans le travail de soins. Selon la recherche critique sur les masculinités, des valeurs telles que les soins, la responsabilité et l'empathie sont des composantes centrales des "masculinités attentionnées". Les défis qui apparaissent dans ce débat nécessitent la réduction des formes sexuelles traditionnelles et la promotion d'une nouvelle perspective sur la masculinité.

Les hommes qui assument des soins de soins peuvent non seulement améliorer leur propre qualité de vie, mais aussi jouer un rôle de modèles pour les générations futures. Des études montrent que les modèles sexospécifiques entraînent une plus grande satisfaction et moins de stress et que la visibilité de la diversité des sexes est décisive afin de réduire le sexe restrictif.

En résumé, on peut dire que la reconnaissance sociale est nécessaire pour la pertinence du travail de soins et de soins et que le soutien ciblé dans le travail, la politique sociale et éducative est nécessaire pour renforcer les pères et les hommes dans les professions infirmières. Le gouvernement fédéral prévoit également un groupe de travail interministéral pour renforcer la participation du père, qui devrait développer des suggestions d'ici la fin de 2026 pour relever ces défis.

Pour plus d'informations sur le contexte de ces développements et leurs effets sur l'égalité des sexes, vous pouvez utiliser les articles sur Vienna.at bpb.de Et Bundesstiftung-abenung.de Lire.

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OrtVienna, Österreich
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