Heróis invisíveis: como a equipe de limpeza mantém a Áustria limpa todos os dias

Heróis invisíveis: como a equipe de limpeza mantém a Áustria limpa todos os dias

Österreich - Na Áustria, dezenas de milhares de funcionários de limpeza em estações de trem, hospitais, escolas, ruas e escritórios garantem um alto grau de limpeza. Muitos desses funcionários são mulheres com histórico de migração, o trabalho muitas vezes invisível dos benefícios da sociedade. Seu papel é discutido em um relatório recente de Adriana Jurić, que sob o título "Quem mantém a Áustria limpa?" Em 31 de maio de 2025, na ORF 2 e em 4 de junho, em 1. As realidades da vida das pessoas em uma migração também abordaram os desafios que esses trabalhadores enfrentam.

O trabalho de limpeza da equipe é frequentemente considerado garantido, enquanto o reconhecimento por seu compromisso está faltando. Suas lutas diárias contra a sujeira e os germes permanecem despercebidos. Também aborda os desafios específicos da limpeza de montantes, A distribuição espacial de famílias particulares dificulta a organização desses trabalhadores, o que leva a baixa previdência social.

A equipe de limpeza que trabalha com a linha de apoio geralmente tem que lutar com as condições de trabalho inadequadas. De acordo com uma investigação, realizada por pesquisadores em torno de Katarzyna Gruszka na Universidade de Viena de Economics, muitos funcionários de limpeza recebem apenas baixas taxas horárias que são de 10 a 15 euros depois de deduzir uma alta comissão da plataforma. Além disso, a maioria desses trabalhadores age como pessoas autônomas solo, o que significa que eles precisam cuidar de sua seguridade social. böckler enfatiza isso leva à dissolução, já que muitas equipes de limpeza têm uma posição de trabalho.

Agravando que a maioria da equipe de limpeza não pode reagir diretamente às análises dos clientes. Isso cria um peso de poder, uma vez que a Placando geralmente decide em favor dos clientes durante conflitos e não se sente responsável por pagamentos pendentes. Essa situação é reforçada por barreiras linguísticas e um isolamento geral dos trabalhadores, o que torna a resistência coletiva aos abusos.

Perspectivas da organização

Apesar dos desafios mencionados, há abordagens a serem organizadas. Grupos informais e apoio dos centros de aconselhamento são exemplos de como a equipe de limpeza se junta para representar seus interesses. Em Berlim, os trabalhadores migrantes desenvolveram estratégias em plataformas de limpeza, como a lança de apoio acima mencionado, para lutar contra essas condições insustentáveis. Nesse contexto, a diretiva da UE planejada para o trabalho da plataforma também é importante, o que poderia melhorar a comunicação entre a equipe de limpeza e os sindicatos.

O relatório de Adriana Jurić não apenas abre uma visão dos desafios da equipe de limpeza, mas também reconhece seus papéis importantes em nossa sociedade. Ao abordar as realidades da vida dessas pessoas, a reportagem ajuda a aumentar a visibilidade do seu trabalho e a promover um diálogo sobre as condições de trabalho no setor de limpeza.