Láthatatlan hősök: Hogyan tartják a tisztítószemélyzetet Ausztria minden nap
Láthatatlan hősök: Hogyan tartják a tisztítószemélyzetet Ausztria minden nap
Österreich - Ausztriában a vasútállomásokon, kórházakban, iskolákban, utcákban és irodákban több tízezer tisztítószemélyzet biztosítja a magas tisztaságot. Ezen alkalmazottak közül sok olyan nők, akiknek migrációs háttérrel rendelkeznek, a társadalom gyakran láthatatlan munkája. A szerepét Adriana Jurić nemrégiben készített jelentése tárgyalja, amelynek címe: "Ki tartja tiszta Ausztriát?" 2025. május 31-én az ORF 2-en és június 4-én az ORF 1-en. A migrációban élő emberek életi realitásai foglalkoztak a kihívásokkal is, amelyekkel ezek a munkavállalók szembesülnek.
A tisztító személyzet munkáját gyakran magától értetődőnek tekintik, miközben hiányzik az elkötelezettségük elismerése. Napi küzdelmei a szennyeződések és a baktériumok ellen észrevétlenül maradnak. A WSI a bevándorló személyzet konkrét kihívásaival is foglalkozik, különös tekintettel a platformon. A magán háztartások térbeli eloszlása megnehezíti ezen munkavállalók megszervezését, ami alacsony szociális biztonsághoz vezet.
Munkakörülmények és kihívások
A segédprogramban dolgozó személyzetnek gyakran meg kell küzdenie a nem megfelelő munkakörülményekkel. A Katarzyna Gruszka körüli kutatók által a Bécsi Egyetemi Egyetemi Egyetemen végzett kutatók által végzett vizsgálat szerint sok tisztítószemélyzet csak alacsony óradíjat kap, amely körülbelül 10-15 euró, miután levonta a platform magas jutalékát. Ezenkívül ezeknek a munkavállalóknak a többsége egyedülálló önálló vállalkozóként működik, ami azt jelenti, hogy maguknak kell vigyázniuk a társadalombiztosításukra. böckler megcáfolása hangsúlyozza, hogy ez az elégedetlenséghez vezet, mivel sok tisztító személyzet nem egyértelmű munkaügyi jogi pozícióval rendelkezik.
súlyosbítva, hogy a takarító személyzet többsége nem reagálhat közvetlenül az ügyfelek véleményére. Ez hatalmi súlyt teremt, mivel a segédprogram gyakran a konfliktusok során dönt az ügyfelek javára, és nem érzi magát felelősséggel a fennálló kifizetésekért. Ezt a helyzetet megerősíti a nyelvi akadályok és a munkavállalók általános elszigetelése, ami a kollektív ellenállást teszi ki a visszaélések ellen.
A szervezet perspektívái
Az említett kihívások ellenére vannak megközelítések a szervezéshez. Az informális csoportok és a tanácsadó központok támogatása példák arra, hogy a tisztítószemélyzet miként csatlakozik az érdekeik képviseletéhez. Berlinben a migráns munkavállalók stratégiákat dolgoztak ki a tisztítóplatformokról, például a fent említett segédeszközökről, hogy harcoljanak ezen fenntarthatatlan körülmények ellen. Ebben az összefüggésben a platformmunka tervezett EU -irányelve szintén fontos, amely javíthatja a tisztító személyzet és a szakszervezetek közötti kommunikációt.
Az Adriana Jurić jelentése nemcsak betekintést nyújt a takarító személyzet kihívásaiba, hanem elismeri a társadalomban betöltött fontos szerepüket is. Az emberek életének valóságának kezelésével a riportok elősegítik a munkájának láthatóságát és elősegítik a tisztítóipar munkakörülményeiről szóló párbeszédet.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)