Neviditelní hrdinové: Jak úklidové personál udržuje Rakousko čistý každý den

Neviditelní hrdinové: Jak úklidové personál udržuje Rakousko čistý každý den

Österreich - V Rakousku zajišťují desítky tisíc úklidových personálu ve vlakových stanicích, nemocnicích, školách, ulicích a kancelářích vysoký stupeň čistoty. Mnoho z těchto zaměstnanců jsou ženy s migračním zázemím, často neviditelná práce společnosti. Vaše role je diskutována v nedávné zprávě Adriany Juriće, která pod názvem „Kdo udržuje Rakousko čisté?“ 31. května 2025 na ORF 2 a 4. června na ORF 1. jako wsi také se zabývá specifickými výzvami migrantů, zejména na Helpling. Prostorové rozdělení soukromých domácností ztěžuje organizaci těchto pracovníků, což vede k nízkému sociálnímu zabezpečení.

Pracovní podmínky a výzvy

Čisticí pracovníci, kteří pracují na pojmech, se často musí potýkat s nedostatečnými pracovními podmínkami. Podle vyšetřování, které provedli vědci kolem Katarzyna Gruszka na univerzitě v University of Economics University, mnoho úklidových zaměstnanců dostává pouze nízké hodinové sazby, které se pohybují kolem 10 až 15 eur po odečtení vysoké provize platformy. Kromě toho většina z těchto pracovníků působí jako samostatně výdělečně činní lidé, což znamená, že se musí starat o své sociální zabezpečení sami. böckler zdůrazňuje, že to vede k nesouladství, protože mnoho úklidových pracovníků má nečistotu práce na práci.

Zhoršení, že většina úklidových pracovníků nemůže reagovat přímo na kontroly zákazníků. To vytváří hmotnost síly, protože heldství se často rozhoduje ve prospěch zákazníků během konfliktů a necítí se zodpovědný za vynikající platby. Tato situace je posílena jazykovými bariérami a obecnou izolací pracovníků, což činí kolektivní odpor vůči zneužívání.

Perspektivy organizace

Navzdory zmíněným výzvám existují přístupy k organizaci. Neformální skupiny a podpora poradenských center jsou příklady toho, jak se čisticí personál spojuje, aby reprezentoval jejich zájmy. V Berlíně si migrující pracovníci vyvinuli strategie na čisticích platformách, jako je výše uvedený held, aby bojovali proti těmto neudržitelným podmínkám. V této souvislosti je také důležitá plánovaná směrnice EU pro práci na platformě, která by mohla zlepšit komunikaci mezi čisticím personálem a odbory.

Zpráva Adriana Jurić nejen otevírá vhled do výzv úklidového personálu, ale také uznává jejich důležité role v naší společnosti. Řešením životní reality těchto lidí pomáhá reportáže zvýšit viditelnost vaší práce a propagovat dialog o pracovních podmínkách v úklidovém průmyslu.