Dispute de pointe en Autriche: ce que Kellner a maintenant besoin de savoir!
Dispute de pointe en Autriche: ce que Kellner a maintenant besoin de savoir!
Österreich - La discussion sur la consommation d'argent dans l'industrie hôtelière autrichienne se dirige. En particulier, les obligations fiscales et de sécurité sociale soulèvent des questions qui s'inquiètent pour de nombreux serveurs et employés de l'industrie. Les trools en Autriche sont actuellement sans fiscalité, mais sont soumis à une obligation de sécurité sociale. En conséquence, l'enregistrement de l'argent de la consommation dans les coffres d'enregistrement a augmenté grâce à des paiements sans espèces, en tant que [Kosmo] (https://www.kosmo.at/gastro-zoff-skalisert-warum - Trinkgeld-Jetzt-zum-problem-fuer-kellner-werd/).
Le Fonds d'assurance maladie autrichienne (ÖGK) appelle désormais de plus en plus des paiements supplémentaires auprès d'entreprises qui ont couvert de l'argent à boire. Ces demandes ont déclenché une controverse parce qu'elles sont devenues publiques en raison des rapports des médias. Alors que les gouverneurs et la Chambre de commerce ont besoin d'une exonération fiscale complète pour boire de l'argent, les politiciens et le ministre des Finances Markus Marterbauer (SPö) et la Confédération autrichienne sont conscients de la prudence.
Conseils et obligations de sécurité sociale
Selon les dispositions applicables, les conseils sont considérés comme des frais de tiers et sont donc soumis à l'obligation de contribuer. Il existe des réglementations spéciales qui déterminent le montant de la pointe, y compris par le biais des dossiers des employeurs ou des enquêtes par l'institution d'assurance maladie. Assurance sociale Informe qu'il existe des ratios à taux plat pour divers groupes professionnels, y compris les coiffures, les esthée et les employés de l'industrie de l'hôpital. Ces tarifs forfaitaires ont été introduits pour simplifier la détermination de l'argent de consommation réellement connexe.
Avec les réglementations pour boire de l'argent, il existe également des limites claires, ce qui n'est pas un pourboire. Un "supplément de service", qui est automatiquement basé sur les factures, n'est pas considéré comme un pourboire et est également soumis à l'obligation de contribuer. Ce point est particulièrement important pour éviter les malentendus dans la facturation.
Effets sur l'industrie
Le syndicat de Vida souligne à quel point il est important de prendre en compte les effets des contributions de la sécurité sociale sur les prestations de pension et de chômage. Bien que la discussion sur l'exonération fiscale complète de la consommation d'argent soit certainement un soutien, les représentants syndicaux préviennent des conséquences que cela pourrait avoir pour les soins de retraite des employés.
L'évaluation des réglementations existantes pour boire de l'argent et le système TRONC dans le programme gouvernemental pourrait conduire à des conditions de cadre juridique à l'avenir qui prennent en compte à la fois les intérêts de la restauration et des employés.
Au cours des derniers mois, il est devenu clair que le sujet des conseils est bien plus qu'une simple question financière. Il affecte toute la structure de l'hospitalité et la sécurité sociale sur laquelle les employés comptent. Le développement reste à voir, mais une chose est certaine: le zoff autour de la pointe ne sera pas saisi si rapidement.
Pour des informations plus détaillées sur les astuces du conseil et les réglementations existantes, plus d'informations peuvent être consultées sur le Fonds d'assurance maladie et les états officiels de la sécurité sociale.
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