Tip-up debata gotuje wysokie: Unii wymaga jednolitych zasad!

Tip-up debata gotuje wysokie: Unii wymaga jednolitych zasad!

Wien, Österreich - Debata na temat wskazówek w austriackiej gastronomii i branży hotelarskiej zyskała ostrość w ostatnich latach i była otoczona mitami. Roman Hebenstreit, przewodniczący Unii Vida, opisuje dyskusję jako pozorna debata. Początek tej dyskusji polega na przedsięwzięciu restauratora w Salzburgu, aby uniknąć wkładu w ubezpieczenie społeczne na picie pieniędzy. Przedstawiciele pracodawców: Wewnątrz ten temat został napompowany politycznie, podczas gdy rzeczywistość jest inna: wskazówki pozostają dobrowolne, wolne od podatku i należą tylko do pracowników.

Ważne aspekty ram prawnych dotyczących wskazówek pokazano w różnych przepisach między państwami federalnymi. W niektórych przypadkach hotele i restauracje muszą dokonywać składek ubezpieczenia społecznego na picie pieniędzy lub pracować z płaskimi stawkami. Te stawki płaskie podlegają podatkowi dochodowemu, a decyzja o tym, czy stosowana jest stawka zryczba, leży w odpowiedniej firmie. Hebenstreit wzywa do ogólnokrajowej równomiernej stawki zryczałkowej do składek w zakresie ubezpieczenia społecznego, ponieważ obecne stawki płaskie różnią się znacznie - od 13 euro w Vorarlberg do 59 euro w Wiedniu, co podkreśla nierówność taryf w branży.

Wskazówka i ich dystrybucja

Ankieta przeprowadzona przez Regikę w imieniu austriackiego hotelievereinigung (ÖHV) pokazuje, że 82 % respondentów chciałoby zakończyć podatki. Niemniej jednak tylko 39 % respondentów regularnie otrzymuje wskazówki. Dystrybucja wskazówek zależy od branży. W handlu gastronomicznym 87 %pracowników otrzymuje wskazówki, a następnie fryzjer (63 %), hotele (48 %), usługi dostawy (47 %) i rzemiosło (38 %).

Wskazówka populacji populacji również ujawnia: 72 % często daje wskazówki, 26 % czasami i tylko 2 % nigdy. Średnia kwota różni się w zależności od regionu i branży. Na przykład w Wiedniu kelnerzy płacą około 60 euro miesięcznie jako stawka zryczałtowana. Jeśli wskazówki przekraczają te płaskie stawki, poniesione są pełne składki ubezpieczenia społecznego, podczas gdy austriacki fundusz ubezpieczenia zdrowotnego (ÖGK) regularnie wymaga sześciu sumy. Może to znacznie zmniejszyć zawartość netto pracowników.

Regulacja końcówek końcówek

Fundusz ubezpieczenia zdrowotnego wskazuje, że wskazówki, które są dokonywane jako dobrowolne pieniądze na korzyści, które należne są ogólnie podlegające składkom. Wprowadzono stawki flash w celu uproszczenia ustalenia faktycznych pieniędzy na picie, aby pracodawcy nie byli zobowiązani do prowadzenia rekordów TIP, jeśli stosowane są stawki na zryczałości. Przepisy te nie są jednolite, co może stanowić dodatkowe potrzeby wyjaśnienia na poziomie politycznym.

Dyskusja na temat jednolitego traktowania w zakresie zabezpieczenia społecznego, w którym pieniądze piją są promowane przez różnych podmiotów w branży. Prezydent WKö Harald Mahrer i prezydent ÖHV Walter Veit wzywają do rozporządzenia, które sprawia, że picie pieniędzy bezpłatnie, poparte przez § 49 ASVG. Rząd federalny ogłosił, że niespójne zasady między państwami federalnymi w celu znalezienia rozwiązania, które uwzględnia zarówno potrzeby pracowników, jak i pracodawcy.