Tip-up debatt koker høyt: Union krever ensartede regler!

Tip-up debatt koker høyt: Union krever ensartede regler!

Wien, Österreich - Debatten om tips i østerriksk gastronomi og hotellindustri har fått skarphet de siste årene og har vært omgitt av myter. Roman Hebensstreit, styreleder for Vida Union, beskriver diskusjonen som en skamdebatt. Opprinnelsen til denne diskusjonen ligger i forsøket på en restauratør i Salzburg for å unngå trygge bidrag til å drikke penger. Arbeidsgiverrepresentanter: Innvendig har dette emnet politisk oppblåst, mens virkeligheten er annerledes: Tips forblir frivillig, skattefri og bare tilhører de ansatte.

Viktige aspekter ved de juridiske rammene angående tips vises i de forskjellige forskriftene mellom de føderale statene. I noen tilfeller må hotell og restauranter gjøre bidrag til trygd på å drikke penger eller jobbe med flate priser. Disse faste priser er underlagt inntektsskatt og avgjørelsen om en fast sats blir brukt, løgner hos det respektive selskapet. Hebensstreit etterlyser en landsomfattende ensartet flat for trygdebidrag, siden de nåværende flatprisene varierer sterkt - fra 13 euro i Vorarlberg opp til 59 euro i Wien, noe som understreker toll ulikhet i bransjen.

tips og deres distribusjon

En undersøkelse av Repugika på vegne av den østerrikske Hoteliervereinigung (ÖHV) viser at 82 % av de spurte ønsker en slutt på skattene. Likevel er det bare 39 % av de spurte som får tips regelmessig. Fordelingen av tips avhenger av industrien. I cateringhandelen mottar 87 %av de ansatte tips, etterfulgt av frisører (63 %), hotell (48 %), leveringstjenester (47 %) og håndverk (38 %).

Spissen av befolkningens tips til befolkningen avslører også: 72 % gir ofte tips, 26 % av og til og bare 2 % aldri. Gjennomsnittlig mengde varierer avhengig av region og industri. I Wien betaler for eksempel servitører rundt 60 euro per måned som en fast sats. Hvis tipsene overstiger disse flatprisene, påløper fulle trygdebidrag, mens det østerrikske helseforsikringsfondet (ÖGK) regelmessig krever seks -sifret summer. Dette kan redusere nettoinnholdet til de ansatte betydelig.

Regulering av tips av tips

Helseforsikringsfondet indikerer at tips som er tjent som frivillig penger til fordelene som skyldes, er generelt underlagt bidrag. Blitsfrekvensene ble introdusert for å forenkle bestemmelsen av de faktiske drikkepengene, slik at arbeidsgivere ikke er forpliktet til å lede tipsrekord hvis flate priser brukes. Denne forskriften er ikke ensartet, noe som kan skape ytterligere avklaringsbehov på politisk nivå.

Diskusjonen om ensartet trygghetsbehandling av drikkepenger fremmes av forskjellige aktører i bransjen. WKö -president Harald Mahrer og ÖHV -president Walter Veit krever en forskrift som tjener drikke penger gratis, støttet av § 49 ASVG. Den føderale regjeringen har kunngjort at de inkonsekvente reglene mellom de føderale statene for å finne en løsning som tar hensyn til både de ansatte og arbeidsgiverens behov.