Tip-up debata Cooks vysoko: Union vyžaduje jednotná pravidla!

Tip-up debata Cooks vysoko: Union vyžaduje jednotná pravidla!

Wien, Österreich - Debata o tipech v rakouské gastronomii a hotelovém průmyslu získala v posledních letech ostrost a byla obklopena mýty. Roman Hebenstreit, předseda Unie Vida, popisuje diskusi jako falešnou debatu. Původ této diskuse spočívá ve snaze restaurátora v Salcburku, aby se vyhnul příspěvkům sociálního zabezpečení k pití peněz. Zástupci zaměstnavatelů: Uvnitř se toto téma politicky nafoukne, zatímco realita je odlišná: tipy zůstávají dobrovolné, bez daně a patří pouze zaměstnancům.

Důležité aspekty právního rámce týkajících se tipů jsou uvedeny v různých předpisech mezi federálními státy. V některých případech musí hotely a restaurace provádět příspěvky na sociální zabezpečení na pití peněz nebo pracovat s paušálními sazbami. Tyto paušální sazby podléhají dani z příjmu a rozhodnutí o tom, zda je použita paušální sazba, leží na příslušné společnosti. Hebenstreit vyžaduje celostátní rovnoměrnou paušální sazbu pro příspěvky sociálního zabezpečení, protože současné paušální sazby se velmi liší - od 13 EUR ve Vorarlbergu až do 59 eur ve Vídni, což podtrhuje nerovnost v oboru.

Tip a jejich distribuce

Průzkum Repugiky jménem rakouské hoteliéry (ÖHV) ukazuje, že 82 % respondentů by chtělo ukončit daně. Pouze 39 % respondentů však pravidelně dostává tipy. Distribuce tipů závisí na průmyslu. V obchodě s stravováním dostává 87 %zaměstnanců tipy, následované kadeřníky (63 %), hotely (48 %), doručovací služby (47 %) a řemeslo (38 %).

Špička populací populace také odhaluje: 72 % často dává tipy, 26 % příležitostně a pouze 2 % nikdy. Průměrná částka se liší v závislosti na regionu a průmyslu. Například ve Vídni platí číšníci asi 60 eur měsíčně jako paušální sazba. Pokud tipy přesahují tyto paušální sazby, vzniknou úplné příspěvky na sociální zabezpečení, zatímco rakouský fond zdravotního pojištění (ÖGK) pravidelně vyžaduje šest digitalitních součtů. To může výrazně snížit čistý obsah zaměstnanců.

Regulace tipů tipů

Fond zdravotního pojištění naznačuje, že tipy, které se vyskytují jako dobrovolné peníze na dlužné dávky, jsou obecně předmětem příspěvků. Byly zavedeny míry blesku za účelem zjednodušení určení skutečných pití peněz, takže zaměstnavatelé nejsou povinni vést záznamy o špičkách, pokud se použijí paušální sazby. Tato nařízení nejsou jednotná, což by mohlo na politické úrovni vytvořit další potřeby objasnění.

Diskuse o jednotném zacházení se sociálním zabezpečením je podporována různými aktéry v oboru. Prezident WKö Harald Mahrer a prezident ÖHV Walter Veit vyzývají k nařízení, které vydává pití peněz zdarma, podporované § 49 ASVG. Federální vláda oznámila, že nekonzistentní pravidla mezi federálními státy najde řešení, které zohledňuje jak potřeby zaměstnanců, tak zaměstnavatele.