Дебат на бакшиш готви високо: Съюзът изисква еднакви правила!

Дебат на бакшиш готви високо: Съюзът изисква еднакви правила!

Wien, Österreich - Дебатът за съветите в австрийската гастрономия и хотелиерската индустрия придоби острота през последните години и беше заобиколен от митове. Roman Hebenstreit, председател на Съюза на Vida, описва дискусията като фалшив дебат. Произходът на тази дискусия се крие в начинанието на ресторантьор в Залцбург, за да се избегнат вноските за социално осигуряване за пиене на пари. Представители на работодателите: Вътре тази тема политически се е надула, докато реалността е различна: съветите остават доброволни, без данъци и принадлежат само на служителите.

Важни аспекти на правната рамка относно съветите са показани в различните разпоредби между федералните държави. В някои случаи хотелите и ресторантите трябва да правят вноски за социално осигуряване за пиене на пари или работа с фиксирани цени. Тези фиксирани ставки подлежат на облагане с данък върху доходите и решението дали се прилага фиксирана ставка в съответната компания. Hebenstreit призовава за еднаква еднаква фиксирана ставка за вноските за социално осигуряване, тъй като настоящите фиксирани ставки варират значително - от 13 евро във Ворарлберг до 59 евро във Виена, което подчертава неравенството в тарифното неравенство в индустрията.

Съвет и тяхното разпределение

Проучване на Repugika от името на австрийския хотелерверенигунг (ÖHV) показва, че 82 % от анкетираните биха искали прекратяване на данъците. Независимо от това, само 39 % от анкетираните редовно получават съвети. Разпределението на съветите зависи от индустрията. В търговията с кетъринг 87 %от служителите получават съвети, следвани от фризьори (63 %), хотели (48 %), услуги за доставка (47 %) и занаят (38 %).

Върхът на върховете на населението на населението също разкрива: 72 % често дават съвети, 26 % от време на време и само 2 % никога. Средната сума варира в зависимост от региона и индустрията. Във Виена, например, сервитьорите плащат около 60 евро на месец като фиксирана ставка. Ако съветите надвишават тези фиксирани ставки, се правят пълни вноски за социално осигуряване, докато австрийският фонд за здравно осигуряване (ÖGK) редовно изисква шест суми. Това може значително да намали нетното съдържание на служителите.

Регулиране на съвети на съвети

Фондът за здравно осигуряване показва, че съветите, които се правят като доброволни пари за дължимите обезщетения, обикновено подлежат на вноски. Бяха въведени тарифи за флаш, за да се опрости определянето на действителните пари за пиене, така че работодателите да не са задължени да водят записи на бакшиш, ако се използват фиксирани тарифи. Тези разпоредби не са еднакви, което може да създаде допълнителни нужди за разясняване на политическо ниво.

Дискусията за равномерно лечение на социално осигуряване на парите за пиене се насърчава от различни участници в бранша. Президентът на WKö Харалд Махър и президентът на ÖHV Уолтър Вейт призовават за регламент, който прави парите за пиене безплатно, подкрепено от § 49 ASVG. Федералното правителство обяви, че непоследователните правила между федералните държави да намерят решение, което отчита както нуждите на служителите, така и на работодателя.