In Österreich gibt es zehn Unternehmen, die in der Belohnung ihrer Mitarbeiter rekordverdächtige Gehälter zahlen. Laut einer Analyse von kununu für die "Krone" können Mitarbeiter in diesen Firmen bis zu 70 Prozent mehr verdienen als ihre Kollegen in anderen Betrieben. Überraschenderweise führt ein in Österreich gegründetes Unternehmen die Liste an, das inzwischen an der New Yorker Börse notiert ist. Diese offizielle Rangliste weist darauf hin, dass sowohl etablierte Großunternehmen als auch frische Gesichter auf dem Arbeitsmarkt bereit sind, hohe Gehälter zu bieten, um die besten Talente auf sich aufmerksam zu machen, wie krone.at feststellt.
Bewerbungsprozess und Geduld
Nach einem Vorstellungsgespräch beginnt für viele Bewerber eine Zeit des Wartens, die oft von Nervosität geprägt ist. Ein erfolgreiches Interview ist oft nur der erste Schritt zum Traumjob, und die Ungewissheit, wann man mit einer Rückmeldung rechnen kann, kann quälend sein. Es ist jedoch wichtig, die Perspektive des Unternehmens zu verstehen, da Entscheidungsprozesse in der Regel Zeit in Anspruch nehmen. Die Corona-Krise hat diesen Zeitrahmen zusätzlich verlängert, da viele Verantwortliche an viele Bewerbungen arbeiten müssen, wie kununu.com erläutert. Bewerber sollten nach dem Gespräch Geduld zeigen und die Abläufe im Unternehmen respektieren.
Doch wie kann man sich sicher verhalten, wenn man auf eine Antwort wartet? Eine gute Strategie ist, das Bewerbungsgespräch zu nutzen, um im richtigen Moment nach dem weiteren Ablauf zu fragen und so eigenes Interesse zu signalisieren. Wenn sich die Rückmeldung jedoch über die angegebene Wartezeit hinauszieht, ist es durchaus akzeptabel, höflich nachzufragen und sein Interesse an der Position zu bekräftigen. Wichtig ist dabei, den Kontakt freundlich und respektvoll zu gestalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und sich als engagierter potenzieller Mitarbeiter in Erinnerung zu bleiben.
Ort des Geschehens
Details zur Meldung
