In Lienz, Österreich, hat Anfang September ein aufregender neuer Ausbildungszyklus bei der Liebherr-Hausgeräte GmbH begonnen. Zehn junge Erwachsene haben sich entschieden, ihre berufliche Laufbahn in einem der renommiertesten Unternehmen der Region zu starten. Diese Ausbildungsplätze, die in spezialisierten Bereichen wie Metalltechnik, Elektrotechnik, Betriebslogistik und Applikationsentwicklung angeboten werden, stehen für die wertvolle Investition des Unternehmens in die nächste Generation von Fachkräften.
Die Liebherr-Hausgeräte GmbH hat in den letzten Wochen für Gesprächsstoff gesorgt, nicht nur wegen ihrer Produkte, die in den Haushalten eine zentrale Rolle spielen, sondern auch durch ihr Engagement für die Ausbildung. Junge Menschen, die hier ihre Lehre antreten, sind nicht einfach nur Lehrlinge; sie werden zum Teil eines Teams, das die Innovationskraft und das Erbe von Liebherr verkörpert.
Persönliche Geschichten und familiäre Verbindungen
Ein Beispiel unter den neuen Lehrlingen ist Selina, die mit 17 Jahren den Schritt in die Elektrotechnik gewagt hat. Ihre familiäre Verbindung zum Unternehmen ist besonders interessant: „Mein Opa hat schon bei Liebherr gearbeitet und mein Papa hat sogar die Lehre als Elektrotechniker hier absolviert und arbeitet immer noch im Unternehmen. Sie beide haben mir früher schon immer ein paar Sachen gezeigt und mein Interesse für den Ausbildungsberuf geweckt.“ Mit solcher familiärer Unterstützung an ihrer Seite könnte Selina auf eine vielversprechende Karriere blicken.
Zusätzlich zu den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Lehrwerk hat Liebherr neue Wege eröffnet, indem es Austausch- und Praktikumsprojekte innerhalb der globalen Unternehmensgruppe beinhaltet. Dies ermöglicht es den Lehrlingen, nicht nur ihre praktischen Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch verschiedene Arbeitskulturen und Methoden kennenzulernen. Lisa Bernsteiner, Ausbildungskoordinatorin in Lienz, betont: „Unsere Austauschprojekte ermöglichen den Lehrlingen andere Liebherr-Werke kennenzulernen und die Ausbildung in einer anderen Branche zu erleben.“ Dieser globale Ansatz ist ein Unterschied, der den neuen Lehrlingen eine breitere Perspektive bietet und sie auf zukünftige Herausforderungen optimal vorbereitet.
Erfolge und Auszeichnungen der Auszubildenden
Die Verpflichtung zur Qualität in der Ausbildung zeigt sich nicht nur an den aktuellen Lehrlingen, sondern auch an den zahlreichen Auszeichnungen, die die ehemaligen und aktuellen Auszubildenden von Liebherr im Laufe der Jahre erhalten haben. Im Juli 2024 glänzten die Liebherr-Lehrlinge bei den Tyrol Skills und sicherten sich vier Landessiege sowie sechs goldene Abzeichen. Solche Auszeichnungen sind nicht nur ein Beweis für die Exzellenz in der Ausbildung, sondern auch eine Bestätigung für die Wahl des Ausbildungsweges dieser jungen Menschen.
Für diejenigen, die sich für die nächste Ausbildungsrunde im Jahr 2025 interessieren, beginnen die Bewerbungszeiträume bereits im Dezember 2024. Um die Entscheidung zu erleichtern, bietet das Unternehmen fortlaufend individuelle Schnuppertage an. Auf diese Weise können interessierte junge Erwachsene einen ersten Eindruck vom Arbeitsumfeld und den Ausbildungsangeboten bei Liebherr-Hausgeräte gewinnen.
Die Liebherr-Hausgeräte GmbH in Lienz bleibt somit nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Ort, an dem junge Talente gefördert werden, um in ihre berufliche Zukunft mit Vertrauen und Fähigkeiten zu starten.
