LieFerando: 90 % dodávateľov súhlasí so sociálnym plánom do 20. mája!
LieFerando: 90 % dodávateľov súhlasí so sociálnym plánom do 20. mája!
Vienna, Österreich - Presun v Lieferando postupuje: okolo 90 percent „autorizovaných zamestnancov“ schválilo nový sociálny plán, ktorý bol zavedený v reakcii na hospodársky tlak a potrebu prispôsobiť personálnu politiku. AS Vienna.at , tí, ktorí sa postihnutí, môžu súhlasiť s sociálnym plánom do 20. mája 2025, ktorý zahŕňa voliteľné odstupné a iné podporné služby.
Pred vlnou ukončenia pozostávala dodávková flotila približne 850 vodičov. Sociálny plán by mal potenciál ovplyvniť okolo 650 zamestnancov, čo je pre spoločnosť a jej zamestnancov významnou zmenou. Objem plánu predstavuje celkovo 1,7 milióna EUR, vrátane fondu pre ťažkosti vo výške 400 000 EUR. Zamestnanci, ktorí majú dlhodobé výpovedné obdobia, zostanú v auguste najneskôr.
Nový pracovný model
Spoločnosť plánuje prejsť z zamestnancov na bezplatných zamestnancov. Štvrťrok dodávky bezplatnými zamestnancami sa už dodáva. Podľa spoločnosti sa potreba vodičov zvýši o 35 až 50 percent. Na tomto pozadí LieFerando aktívne hľadá dodávateľov na voľnej nohe v niekoľkých mestách, ako sú Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck a Salzburg. Odráža sa to aj v kampani, ktorá prebieha od 16. apríla do 30. júna 2025 a ponúka novým bezplatným zamestnancom 2 EUR navyše za úspešnú objednávku, aby sa táto ponuka stala atraktívnejšou.
Únia súhlasila s Lieferandom v sociálnom pláne. Zároveň by sa však malo poznamenať, že vodiči s pevnými zmluvami, ktoré sa začínajú po 1. decembri 2024, a administratívnymi zamestnancami sú vylúčení zo sociálneho plánu. Posledne menované však dostávajú odstupné platby dobrovoľne.
Politický kontext
V kontexte tohto vývoja minister práce a sociálnych záležitostí Korinna Schumann oznámila zameranie na platformu a falošnú samostatnú zárobkovú činnosť. Vo vládnom programe sa poskytuje vytvorenie právneho rámca pre tieto pracovné modely. Toto oznámenie by mohlo mať výrazné účinky na celé odvetvie a ponúknuť zamestnancom jasnejšie a bezpečnosť, ktoré sa musia nájsť v rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí.
Zmeny v Lieferando ilustrujú rastúcu konkurenciu v sektore doručovacích služieb, najmä v porovnaní so spoločnosťami ako Foodora a Wolt, ktoré už uprednostňujú bezplatných zamestnancov. Prehadzovanie zmení nielen obchodný model Lieferando, ale môže mať aj ďalekosiahle následky pre pracovné podmienky a zamestnancov v celom sektore, ako napríklad DetailsOrt Vienna, Österreich Quellen
Kommentare (0)