LIEFERANDO: 90 % van de bezorgers akkoord gaan met het sociale plan tegen 20 mei!
LIEFERANDO: 90 % van de bezorgers akkoord gaan met het sociale plan tegen 20 mei!
Vienna, Österreich - De omschakeling bij Lieverando vordert: ongeveer 90 procent van de "geautoriseerde werknemers" heeft het nieuwe sociale plan goedgekeurd, dat werd geïntroduceerd als reactie op economische druk en de noodzaak om het personeelsbeleid aan te passen. Zoals vienna.at , kunnen de getroffen in het sociale plan in overeenstemming zijn met het sociaal plan tegen 2025, dat omvat volweten en andere ondersteuningsdiensten.
Vóór de golf van beëindiging bestond de leveringsvloot uit ongeveer 850 bestuurders. Het sociale plan zou het potentieel hebben om ongeveer 650 werknemers te treffen, wat een belangrijke verandering is voor het bedrijf en zijn werknemers. Het volume van het plan is een totaal van 1,7 miljoen euro, inclusief een ontberingenfonds van 400.000 euro. De werknemers die perioden voor langetermijn opzegtermijn hebben, zullen in augustus uiterlijk in augustus worden achtergelaten.
Een nieuw werkmodel
Het bedrijf is van plan om over te schakelen van werknemers naar gratis werknemers. Een kwart van de levering door gratis werknemers wordt al afgeleverd. Volgens het bedrijf zal de behoefte aan bestuurders met 35 tot 50 procent toenemen. Tegen deze achtergrond is Liererando actief op zoek naar freelance -bezorgers in verschillende steden zoals Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck en Salzburg. Dit wordt ook weerspiegeld in een campagne die loopt van 16 april tot 30 juni 2025 en nieuwe gratis werknemers 2 euro extra per succesvolle bestelling biedt om het aanbod aantrekkelijker te maken.
De vakbond is overeengekomen met Lieverando over het sociale plan. Tegelijkertijd moet echter worden opgemerkt dat bestuurders met vaste termijncontracten die na 1 december 2024 beginnen en administratieve werknemers zijn uitgesloten van het sociale plan. Deze laatste ontvangen echter ontslagbetalingen op vrijwillige basis.
Politieke context
In de context van deze ontwikkelingen kondigde Korinna Schumann, minister van Arbeid en Sociale Zaken, een focus aan op platformwerk en nep-zelfstandige. In het overheidsprogramma wordt de oprichting van een juridisch kader voor deze werkmodellen verstrekt. Deze aankondiging zou veel kunnen hebben om de hele branche te bereiken en werknemers meer duidelijkheid en beveiliging te bieden die te vinden zijn in een snel veranderende werkomgeving.
De veranderingen in Liegerando illustreren de toenemende concurrentie in de leveringsservicesector, vooral in vergelijking met bedrijven zoals Foodora en Wolt, die al de voorkeur geven aan gratis werknemers. The changeover will not only change the business model of Lieferando, but could also have far-reaching consequences for working conditions and the employees in the entire sector, such as DetailsOrt Vienna, Österreich Quellen
Kommentare (0)