Lieferando: 90 % piegādātāju piekrīt sociālajam plānam līdz 20. maijam!
Lieferando: 90 % piegādātāju piekrīt sociālajam plānam līdz 20. maijam!
Vienna, Österreich - Lieferando pārmaiņa notiek: aptuveni 90 procenti "pilnvaroto darbinieku" ir apstiprinājuši jauno sociālo plānu, kas tika ieviests, reaģējot uz ekonomisko spiedienu un nepieciešamību pielāgot personāla politiku. As vienna.at Tie, kas skarti, var vienoties par sociālo plānu līdz 2025. gada 20. maijam, kas ietver voltāro atlīdzības maksājumus un atbalsta pakalpojumus.
Pirms izbeigšanas viļņa piegādes flote sastāvēja no aptuveni 850 autovadītājiem. Sociālajam plānam būtu potenciāls ietekmēt aptuveni 650 darbiniekus, kas ir būtiskas pārmaiņas uzņēmumam un tā darbiniekiem. Plāna apjoms ir kopumā 1,7 miljoni eiro, ieskaitot grūtību fondu 400 000 eiro. Darbinieki, kuriem ir ilgtermiņa paziņojuma periodi, tiks atstāti vēlākais augustā.
Jauns darba modelis
Uzņēmums plāno pāriet no darbiniekiem uz brīviem darbiniekiem. Ceturtā daļa no bezmaksas darbinieku piegādes jau tiek piegādāti. Pēc uzņēmuma teiktā, autovadītāju nepieciešamība palielināsies par 35 līdz 50 procentiem. Uz šī fona Lieferando aktīvi meklē ārštata piegādātājus vairākās pilsētās, piemēram, Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck un Salzburg. Tas atspoguļojas arī kampaņā, kas ilgst no 16. aprīļa līdz 2025. gada 30. jūnijam un piedāvā jauniem bezmaksas darbiniekiem 2 eiro papildus par veiksmīgu pasūtījumu, lai piedāvājums būtu pievilcīgāks.
Savienība ir vienojusies ar Lieferando par sociālo plānu. Tomēr tajā pašā laikā jāatzīmē, ka autovadītāji ar fiksēta termiņa līgumiem, kas sākas pēc 2024. gada 1. decembra un administratīvie darbinieki tiek izslēgti no sociālā plāna. Tomēr pēdējie brīvprātīgi saņem atlaišanas maksājumus.
Politiskais konteksts
Saistībā ar šīm norisēm darba un sociālo lietu ministrs Korinna Schumann paziņoja par koncentrēšanos uz platformas darbu un viltus pašnodarbinātību. Valdības programmā tiek nodrošināta tiesiskā regulējuma izveidošana šiem darba modeļiem. Šim paziņojumam varētu būt tālejoša ietekme uz visu nozari un piedāvāt darbiniekiem lielāku skaidrību un drošību, kas jāatrod strauji mainīgā darba vidē.
Lieferando izmaiņas ilustrē pieaugošo konkurenci piegādes pakalpojumu nozarē, īpaši salīdzinājumā ar tādiem uzņēmumiem kā Foodora un Wolt, kas jau dod priekšroku bezmaksas darbiniekiem. Pārmaiņa ne tikai mainīs Lieferando biznesa modeli, bet arī tām varētu būt tālejošas sekas darba apstākļiem un darbiniekiem visā nozarē, piemēram, DetailsOrt Vienna, Österreich Quellen
Kommentare (0)