Lieferando: 90% des livrants acceptent le plan social d'ici le 20 mai!
Lieferando: 90% des livrants acceptent le plan social d'ici le 20 mai!
Vienna, Österreich - Le changement à Lieferando progresse: environ 90% des "employés autorisés" ont approuvé le nouveau plan social, qui a été introduit en réponse à la pression économique et à la nécessité d'adapter la politique du personnel. Comme Vienna.at , les personnes affectées peuvent accepter le plan social d'ici le 20 mai 2025, qui comprend des paiements volontaires et d'autres services de soutien.
Avant la vague de terminaison, la flotte de livraison se composait d'environ 850 conducteurs. Le plan social aurait le potentiel d'affecter environ 650 employés, ce qui est un changement important pour l'entreprise et ses employés. Le volume du plan représente un total de 1,7 million d'euros, dont un fonds de difficultés de 400 000 euros. Les employés qui ont des périodes de préavis à long terme seront laissés en août au plus tard.
un nouveau modèle de travail
L'entreprise prévoit de passer des employés aux employés gratuits. Un quart de la livraison par des employés gratuits est déjà livré. Selon la société, la nécessité des conducteurs augmentera de 35 à 50%. Dans ce contexte, Lieferando est à la recherche activement de livrants indépendants dans plusieurs villes comme Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck et Salzbourg. Cela se reflète également dans une campagne qui se déroule du 16 avril au 30 juin 2025 et propose de nouveaux employés gratuits 2 euros supplémentaires par commande réussie pour rendre l'offre plus attrayante.
Le syndicat a convenu avec Lieferando sur le plan social. Dans le même temps, cependant, il convient de noter que les conducteurs avec des contrats à terme fixe qui commencent après le 1er décembre 2024 et les employés administratifs sont exclus du plan social. Cependant, ces derniers reçoivent des paiements de licenciement sur une base volontaire.
Contexte politique
Dans le contexte de ces développements, le ministre du Travail et des Affaires sociales, Korinna Schumann, a annoncé un accent sur le travail de plate-forme et le faux travail indépendant. Dans le programme gouvernemental, la création d'un cadre juridique pour ces modèles de travail est fournie. Cette annonce pourrait avoir des effets de grande envergure sur l'ensemble de l'industrie et offrir aux employés plus de clarté et de sécurité qui doivent être trouvés dans un environnement de travail en évolution rapide.
Les changements de Lieferando illustrent la concurrence croissante dans le secteur des services de livraison, en particulier par rapport à des entreprises telles que Foodora et Wolt, qui préfèrent déjà les employés gratuits. Le changement changera non seulement le modèle commercial de Lieferando, mais pourrait également avoir des conséquences d'une grande portée pour les conditions de travail et les employés de l'ensemble du secteur, comme DetailsOrt Vienna, Österreich Quellen
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