Lieferando: 90 % af leverandørerne er enige om den sociale plan inden den 20. maj!
Lieferando: 90 % af leverandørerne er enige om den sociale plan inden den 20. maj!
Vienna, Österreich - Skiftet ved Lieferando skrider frem: Cirka 90 procent af de "autoriserede medarbejdere" har godkendt den nye sociale plan, der blev indført som svar på økonomisk pres og behovet for at tilpasse personalepolitikken. Som wien.at , kan de berørte enige om den sociale plan inden 20. maj 2025, som inkluderer frivillige fratræden betalinger og andre supporttjenester.
Før opsigelsesbølgen bestod leveringsflåden af omkring 850 chauffører. Den sociale plan ville have potentialet til at påvirke omkring 650 ansatte, hvilket er en betydelig ændring for virksomheden og dens ansatte. Mængden af planen er i alt 1,7 millioner euro, inklusive en vanskelighedsfond på 400.000 euro. De ansatte, der har lange opsigelsesperioder, vil blive efterladt i august senest.
en ny arbejdsmodel
Virksomheden planlægger at skifte fra medarbejdere til gratis medarbejdere. En fjerdedel af leveringen af gratis medarbejdere leveres allerede. Ifølge virksomheden vil behovet for chauffører stige med 35 til 50 procent. På denne baggrund er Lieferando aktivt på udkig efter freelance -leveringer i flere byer som Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck og Salzburg. Dette afspejles også i en kampagne, der løber fra 16. april til 30. juni 2025 og tilbyder nye gratis ansatte 2 euro ekstra pr. Succesfuld ordre for at gøre tilbudet mere attraktivt.
Unionen er aftalt med Lieferando om den sociale plan. På samme tid skal det dog bemærkes, at chauffører med faste kontrakter, der begynder efter 1. december 2024, og administrative ansatte er udelukket fra den sociale plan. Sidstnævnte modtager imidlertid fratrædelsesgodtgørelser på frivillig basis.
politisk kontekst
I forbindelse med denne udvikling annoncerede minister for arbejdsminister og sociale anliggender Korinna Schumann et fokus på platformarbejde og falske selvstændighed. I regeringsprogrammet leveres oprettelsen af en juridisk ramme for disse arbejdsmodeller. Denne meddelelse kunne have langt nåede effekter på hele branchen og tilbyde medarbejderne mere klarhed og sikkerhed, der skal findes i et hurtigt skiftende arbejdsmiljø.
Ændringerne i Lieferando illustrerer den stigende konkurrence i leveringstjenestesektoren, især i sammenligning med virksomheder som Foodora og Wolt, som allerede foretrækker gratis medarbejdere. Overgangen ændrer ikke kun forretningsmodellen for Lieferando, men kan også have vidtrækkende konsekvenser for arbejdsvilkårene og medarbejderne i hele sektoren, såsom DetailsOrt Vienna, Österreich Quellen
Kommentare (0)