LIEFRANDO: 90 ٪ من الخلاصات يوافقون على الخطة الاجتماعية بحلول 20 مايو!
LIEFRANDO: 90 ٪ من الخلاصات يوافقون على الخطة الاجتماعية بحلول 20 مايو!
Vienna, Österreich - يتقدم التغيير في Liferando: لقد وافق حوالي 90 في المائة من "الموظفين المعتمدين" على الخطة الاجتماعية الجديدة ، التي تم تقديمها استجابة للضغط الاقتصادي والحاجة إلى تكييف سياسة الموظفين. كـ vienna.at ، يمكن أن يوافق المتضررين على الخطة الاجتماعية بحلول 20 ، 2025 ، والتي تشمل المدفوعات المتقدمة وخدمات الدعم الأخرى.
قبل موجة الإنهاء ، يتكون أسطول التسليم من حوالي 850 سائقًا. سيكون للخطة الاجتماعية القدرة على التأثير على حوالي 650 موظفًا ، وهو تغيير كبير للشركة وموظفيها. يبلغ حجم الخطة ما مجموعه 1.7 مليون يورو ، بما في ذلك صندوق المشقة البالغ 400000 يورو. سيتم ترك الموظفين الذين لديهم فترات إشعار طويلة المدى في أغسطس على أبعد تقدير.
نموذج عمل جديد
تخطط الشركة للتبديل من الموظفين إلى الموظفين الأحرار. يتم بالفعل تسليم ربع التوصيل من قبل الموظفين الأحرار. وفقًا للشركة ، ستزداد الحاجة إلى السائقين بنسبة 35 إلى 50 في المائة. على هذه الخلفية ، يبحث Liferando بنشاط عن مُلوكي مستقل في العديد من المدن مثل Graz و Klagenfurt و Linz و Innsbruck و Salzburg. ينعكس هذا أيضًا في حملة تستمر من 16 أبريل إلى 30 يونيو 2025 ، ويقدم موظفين مجانيين جدد 2 يورو لكل طلب ناجح لجعل العرض أكثر جاذبية.
اتفق الاتحاد مع Liferando على الخطة الاجتماعية. ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أن السائقين ذوي العقود الثابتة التي تبدأ بعد 1 ديسمبر 2024 ويتم استبعاد الموظفين الإداريين من الخطة الاجتماعية. ومع ذلك ، فإن الأخير يتلقى مدفوعات الفصل على أساس طوعي.
السياق السياسي
في سياق هذه التطورات ، أعلنت وزيرة العمل والشؤون الاجتماعية كورين شومان عن التركيز على عمل المنصة والوظيف الحر. في البرنامج الحكومي ، يتم توفير إطار قانوني لنماذج العمل هذه. يمكن أن يكون لهذا الإعلان تأثيرات بعيدة على الصناعة بأكملها وتزويد الموظفين بمزيد من الوضوح والأمان الذي يجب العثور عليه في بيئة عمل سريعة التغير.
توضح التغييرات في Liefrando المنافسة المتزايدة في قطاع خدمة التوصيل ، وخاصة بالمقارنة مع شركات مثل Foodora و Wolt ، والتي تفضل بالفعل الموظفين الأحرار. لن يغير التغيير نموذج العمل في Liefrando فحسب ، بل يمكن أن يكون له أيضًا عواقب بعيدة المدى لظروف العمل والموظفين في القطاع بأكمله ، مثل DetailsOrt Vienna, Österreich Quellen
Kommentare (0)