Vor Kurzem wurde Matteo Wisiol, ein talentierter Lehrling bei der ÖBB-Infrastruktur AG, für seine herausragenden Leistungen als „Lehrling des Monats August“ ausgezeichnet. Diese Ehrung fand in Innsbruck statt und steht symbolisch für die Wertschätzung von Berufsausbildung in der Region Tirol.
Die Ausbildung junger Menschen hat in Tirol stets einen hohen Stellenwert. Die vielfältigen Möglichkeiten, die eine Lehre bietet, ermöglichen es den Jugendlichen nicht nur, praktische Fähigkeiten zu erlernen, sondern auch Verantwortung zu übernehmen. Aus diesem Grund wird die Auszeichnung „Lehrling des Monats“ regelmäßig an besonders engagierte und erfolgreiche Lehrlinge vergeben.
Matteo Wisiol: Ein vorbildlicher Lehrling
Matteo Wisiol, der aus Mils bei Hall stammt, absolviert seine Lehre zum Metalltechniker mit dem Schwerpunkt Maschinenbautechnik und hat sich im zweiten Ausbildungsjahr bemerkenswerte Leistungen erarbeitet. Bei einer feierlichen Zeremonie wurde ihm die Auszeichnung von der Arbeits- und Jugendlandesrätin Astrid Mair persönlich überreicht. „Matteo Wisiol ist ein Vorzeige-Lehrling, dessen Engagement und Leistungen wir in der Öffentlichkeit hervorheben möchten“, äußerte sich Mair während der Feier.
Sein Engagement zeigt sich auch in seinen schulischen Leistungen: Er hat die erste Fachklasse an der Tiroler Fachberufsschule für Metalltechnik mit durchweg „Sehr Gut“-Noten abgeschlossen. Auch sein Betrieb lobt ihn für seine vorbildliche Pünktlichkeit und Kollegialität. Seine Leidenschaft beschränkt sich jedoch nicht nur auf den technischen Bereich; Matteo ist ebenfalls musikalisch kreativ und lernt an der Landesmusikschule Hall die steirische Harmonika und das Saxophon.
Ein Allround-Talent in der Gemeinde
Im sozialen Bereich ist Matteo Wisiol ebenfalls aktiv. Er ist Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, beteiligt sich an der Musikkapelle, der Jugendkapelle „Schlag- und Blasstark“ und engagiert sich im Trachtenverein. Dies zeigt, dass er nicht nur seine Ausbildungsinhalte ernst nimmt, sondern auch aktiv zur Gemeinschaft beiträgt.
Seine Freizeit gestaltet Matteo vielseitig, da er Hobbys wie Skifahren, Wandern, Segeln und Klettern nachgeht. Diese aktive Lebensweise ist ein weiterer Aspekt, der seinen Charakter und sein Engagement widerspiegelt. Neben der praktischen Ausbildung und musikalischen Betätigung hat er auch einen Erste-Hilfe-Kurs sowie die Grundausbildung der Feuerwehrschule erfolgreich absolviert, was ihn zu einem wertvollen Mitglied seiner Gemeinde macht.
Die Auszeichnung „Lehrling des Monats“ hebt nicht nur individuelle Erfolge hervor, sondern betont auch die Bedeutung solcher Anerkennungen für die Jugendlichen. Laut LRin Mair wird die Auszeichnung auf Grundlage der schulischen Leistungen, der Einsatzbereitschaft am Arbeitsort und des gesellschaftlichen Engagements entschieden. Eine Jury aus verschiedenen Institutionen, darunter die Wirtschaftskammer und die Berufsschulen, trifft diese Wahl. Der „Lehrling des Jahres“ wird im darauffolgenden Jahr aus den Monatssiegern gekürt und in einer feierlichen Gala geehrt.
Die Geschichte von Matteo Wisiol steht stellvertretend für viele junge Menschen in Tirol, die durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein auf sich aufmerksam machen. Diese Anerkennung motiviert nicht nur den ausgezeichneten Lehrling, sondern inspiriert auch seine Altersgenossen, sich in der Ausbildung und im Ehrenamt zu engagieren. Es ist ein positives Signal für die Zukunft der Lehre in der Region Tirol.
Die Lehre als tragendes Element der Tiroler Kultur
In Tirol hat die Lehre eine lange Tradition, die für viele Familien ein fester Bestandteil der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Identität ist. Die duale Ausbildung, die praktische Fähigkeiten mit theoretischen Kenntnissen verbindet, fördert nicht nur die berufliche Qualifikation, sondern auch die persönliche Entwicklung der Lehrlinge. Diese Struktur ermöglicht es den Jugendlichen, frühzeitig in die Arbeitswelt einzutreten und gleichzeitig wichtige soziale Kompetenzen zu erwerben, die in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung sind. Die starke Fokussierung auf praxisnahe Ausbildung in Tirol hat zur Schaffung von zahlreichen guten Arbeitsplätzen beigetragen und damit das wirtschaftliche Wachstum der Region gefördert.
Die Rolle der Wirtschaftskammer in der Förderung von Lehrlingen
Die Wirtschaftskammer Tirol spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung und Unterstützung von Lehrlingen. Sie bietet zahlreiche Programme und Initiativen an, die darauf abzielen, die Qualitätsstandards in der Ausbildung zu erhöhen und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen zu verbessern. Eine dieser Initiativen ist die „Lehrlingsoffensive“, die darauf abzielt, die Sichtbarkeit und Attraktivität der Lehre zu steigern. Die Wirtschaftskammer unterstützt auch Veranstaltungen, die den Austausch zwischen Ausbildern und Lehrlingen fördern, um die praktischen Erfahrungen, die die Jugendlichen sammeln, zu verbessern und ihre Integrationsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt zu erweitern.
Aktuelle Statistiken zur Lehrlingsausbildung in Tirol
Eine aktuelle Erhebung zeigt, dass die Lehrlingsausbildung in Tirol sehr beliebt ist, mit einer hohen Erfolgsquote bei den Abschlussprüfungen. Laut Statistik der Wirtschaftskammer Tirol haben im Jahr 2023 über 4.000 Jugendliche eine Lehre begonnen, was einem Anstieg im Vergleich zu den Vorjahren entspricht. Darüber hinaus berichteten 85% der Tiroler Unternehmen, dass sie mit der Leistung ihrer Lehrlinge zufrieden oder sehr zufrieden sind. Diese Zahlen belegen nicht nur die Bedeutung der Lehre für die regionale Wirtschaft, sondern auch die Qualität der Ausbildung, die in den Betrieben und Berufsschulen angeboten wird. Für viele Unternehmen stellt die Ausbildung junger Menschen eine wichtige Investition in die Zukunft dar, denn gut ausgebildete Fachkräfte sind der Schlüssel zu einer stabilen und innovativen Wirtschaft.
Engagement der Lehrlinge im sozialen Bereich
Die Auszeichnung von Matteo Wisiol als „Lehrling des Monats“ verdeutlicht auch das gesellschaftliche Engagement, das oft mit der Lehrlingsausbildung verbunden ist. Viele Lehrlinge nehmen aktiv an sozialen Projekten teil, sei es durch ihre Mitgliedschaft in Vereinen wie der Freiwilligen Feuerwehr oder durch ihre Mitwirkung in kulturellen Aktivitäten. Solches Engagement fördert nicht nur die soziale Integration, sondern hilft den jungen Menschen auch, Verantwortung zu übernehmen und ihre Rolle in der Gemeinschaft zu erkennen und zu schätzen. Es wird beobachtet, dass Lehrlinge, die sich gesellschaftlich engagieren, oft eine größere Zufriedenheit und bessere berufliche Perspektiven aufweisen.
