Die neuesten Vergütungsdetails für Apple-CEO Tim Cook wurden im jährlichen Bericht des Unternehmens veröffentlicht. Für das Jahr 2025 beträgt seine Gesamtvergütung rund 74,3 Millionen Dollar. Dies ist ein leichter Rückgang im Vergleich zum Vorjahr, wo sein Einkommen etwas höher war. Der Veröffentlichung der Gehälter geht die bevorstehende Aktionärsversammlung am 24. Februar voraus, bei der Apple-Aktionäre die Möglichkeit haben werden, Fragen zu stellen und abzustimmen. Tim Cook, der seit 2011 die Führung des Unternehmens übernommen hat, führt die Liste der hochkarätigen Führungskräfte an, die ebenfalls deutliche Vergütungen erhalten. oe24 berichtet, dass seine Kompensation, die sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammensetzt, trotz der Reduzierung insgesamt noch immer beeindruckend ist.

Die Vergütungsstruktur von Tim Cook beinhaltet ein Grundgehalt von 3 Millionen Dollar, einen leistungsabhängigen Barbonus von 12 Millionen Dollar sowie Aktienzuteilungen von etwa 57,5 Millionen Dollar. Zusätzlich werden circa 1,76 Millionen Dollar als „All other compensation“ ausgezahlt. Diese Summe umfasst Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge, Lebensversicherungsprämien, Auszahlungen für nicht genommene Urlaubstage, Sicherheitskosten und die private Nutzung eines Firmenjets. Apple argumentiert, dass der Einsatz von Privatflugzeugen für Cook aus Sicherheits- und Effizienzgründen notwendig sei. Apfeltalk weist darauf hin, dass Cooks Vergütung auch einen Rückblick auf die allgemeine Vergütungssituation innerhalb des Unternehmens bietet.

Vergütungen der Führungskräfte

Die Vergütungen für die weiteren Top-Führungskräfte bei Apple sind zwar niedriger als die von Cook, bewegen sich jedoch ebenfalls im zweistelligen Millionenbereich. Die finanzielle Kompensation folgender Führungskräfte wurde ebenfalls bekannt gegeben:

  • Kevan Parekh (Finanzchef): 22.467.309 US-Dollar
  • Kate Adams (Chefjuristin): 27.032.248 US-Dollar
  • Sabih Khan (Chief Operating Officer): 27.031.671 US-Dollar
  • Luca Maestri (ehemaliger Finanzchef): 15.482.928 US-Dollar
  • Deirdre O’Brien (Retail und Personal): 27.047.633 US-Dollar

Diese Vergütungen setzen sich ebenso aus Grundgehältern, Bonuszahlungen und Aktienzuteilungen zusammen. Gehaltsvergleiche.com hebt hervor, dass die Vergütung von CEOs stark von Branche, Unternehmensgröße und geographischer Lage abhängt, was die Unterschiede in den Gehältern erklärt.

Aktionärsversammlung und Unternehmenspolitik

Die virtuelle Hauptversammlung von Apple findet am 24. Februar 2026 statt, und Aktionär:innen, die am 2. Jänner 2026 im Aktienregister eingetragen sind, dürfen teilnehmen, abstimmen und Fragen einreichen. Apple stellt ein vollständiges Dokument mit den Details zur Vergütung sowie Abstimmungspunkten zur Verfügung. Diese Transparenz in der Vergütungspraxis ist Teil einer größeren Diskussion über die Angemessenheit von CEO-Gehältern und die Berücksichtigung von Unternehmensleistungen. Kritiker fordern oft mehr Transparenz und gegebenenfalls Obergrenzen zur Reduzierung von Einkommensungleichheit.

Insgesamt reflektieren die Vergütungen bei Apple nicht nur den Erfolg des Unternehmens, sondern auch die Anforderungen, die an CEOs in der Technologiebranche gestellt werden. Die Diskussion um die Höhe von CEO-Vergütungen bleibt ein umstrittenes Thema in der Öffentlichkeit.