Teufelberger u WELS -u: Plan obnove osigurava 186 radnih mjesta!

Teufelberger u WELS -u: Plan obnove osigurava 186 radnih mjesta!

Wels, Österreich - Teufelberger GmbH, sa sjedištem u WELS -u, uspješno je usvojio plan obnove, koji su vjerovnici prihvatili 22. svibnja 2025. godine, međunarodni proizvođač užadi i kaiševi koji postoje 230 godina, može poboljšati svoju financijsku situaciju nakon postupka obnove bez samo -administracije. U to je vrijeme pogođeno oko 290 vjerovnika, a tvrtka je imala dug od preko 13 milijuna eura.

Plan obnove propisuje da će biti plaćeno oko 30 posto od ukupno 30,2 milijuna eura. Kada je prihvatio plan, dosegla je legalno potrebna glava i zbroj većine. Postupak je posebno važan za TEUFELBELGER RASPAPPING RJEŠENJE GMBH jer je namijenjen podržavanju očuvanja mjesta WELS -a. Kao rezultat poteškoća u području vezanja, koje su uzrokovane padom cijena i slabljenjem potražnje, tvrtka se morala nositi s prekomjernim kapacitetom, što je izvršilo dodatni pritisak na cijene.

Izazovi prošlosti

Kao dio postupka obnove postalo je jasno da su obveze tvrtke porasle s izvorno 8,3 milijuna eura na 13,5 milijuna eura. Floran Teufelberger, generalni direktor, rekao je da su poduzeti koraci prije nego što je poduzet zahtjev za bankrot za poboljšanje situacije. Unatoč unutarnjoj podršci grupe tvrtki, bankrot se nije mogao spriječiti.

186 zaposlenika nastavilo je raditi tijekom postupka, ali pravosudno odobrenje područja istraživanja i razvoja u odjelu za pakiranje, što je povećalo kritiku korporativnog upravljanja. Međutim, pozitivan napredak plana obnove nudi nadu u stabilizaciju i budući rast.

Ključna uloga obnove

Uspješna korporativna obnova može biti presudna kako bi se očuvale tvrtke koje se plaćaju od razbijanja. Cilj ovih mjera je prevladati insolventnost i ponovno ostvariti profit. Proces uključuje financijske, organizacijske i poslovne mjere koje zahtijevaju sveobuhvatan koncept. U pravilu se stvara plan obnove, koji osvjetljava i uzroke financijske hitne slučajeve i potrebne korake za poboljšanje.

ali ne samo planiranje je presudno. Aktivna provedba i kontinuirano kontroliranje ekonomskog razvoja ključni su za uspjeh obnove. U slučajevima kada se insolventnost ne može spriječiti, traže se postupak insolventnosti, a skup vjerovnika konačno odlučuje o obnovi ili raspuštanju Društva. Ovi su aspekti također važni za TEUFELBERG kako bi mogao preživjeti na tržištu.

Uz prihvaćanje plana obnove, TEUFELBERGER GMBH ne samo da će udahnuti, već također pokazuje da se put može utrošiti u pozitivnu budućnost strateškim mjerama i podrškom svih koji su uključeni. Daljnji razvoj događaja ostaje vidjeti.

Za više informacija o temi korporativne obnove, posjetite zagovara ili pročitajte članak 5min i