العمل 2025 يوم: أصوات العدالة والمشاركة!

العمل 2025 يوم: أصوات العدالة والمشاركة!

Österreich - في 1 مايو ، يتم الاحتفال بيوم العمل في جميع أنحاء العالم ، وهي مناسبة تركز على إنجازات الحركة العمالية. في النمسا ، يؤكد Nöaab على أهمية التعرف على خدمات الموظفين. أعرب مدير الولاية كاتجا سيتنر عن أن هذا اليوم يهيمن عليه غالبًا ما يهيمن عليه القضايا السياسية الحزبية ، بينما تظل المسائل العاجلة المتعلقة بالعاملين دون إجابة. وقال حكم النمساوي السفلي ، الذي يريد الاستمرار في الدفاع عن مصالح العمال: "لا يحتاج العاملون إلى تأرجح الأعلام".

في عام 2025 ، يتم عرض الرأي في المستقبل. يخطط Nöaab لتطوير وتطوير الموضوعات الرئيسية. لا يولد الموظفون قيمة مضافة فحسب ، بل يساهمون أيضًا في تمويل دولة الرفاه من خلال عبء الضرائب. لذلك ، يطالب Nöaab بمزيد من العدالة في الأداء: يجب أن يكون كل من يعمل قادرًا على تحمل أكثر من شخص يتلقى دعمًا للدولة.

المراجعة وأهمية 1 مايو

1 مايو هو تاريخ يذكرنا بالمظاهرات الأولى لليوم 8 ساعات في أواخر القرن التاسع عشر. تاريخيا ، يرمز هذا اليوم إلى الكفاح من أجل ظروف العمل العادلة والأجور والسلامة المهنية. بمناسبة هذا اليوم ، لا يتم الاعتراف بالإنجازات فحسب ، بل يتم التركيز أيضًا على المواضيع الحالية ، مثل تعزيز مشاركة الموظفين. عزز حكم مهم من محكمة العمل الفيدرالية في 8 ديسمبر 2021 حقوق الموظفين في هذا السياق.

في الحكم المذكور ، قررت الحقيبة أنه يجب على أصحاب العمل مراعاة حقوق مجلس الأعمال في حالة حدوث تغييرات كبيرة في لوائح وقت العمل. الحالة التي أجرت فيها صاحب العمل تغييرات دون موافقة مجلس الأعمال إلى توضيح أن المعلومات والمشاركة الشاملة ضرورية. يؤكد الحكم على دور مجلس الأعمال ويعزز ثقافة الشفافية والحوار في بيئة العمل.

الأنشطة والتوقعات

في ذكرى إنجازات العقود الماضية ، يوفر يوم العمل العديد من الفرص للمشاركة النشطة ، مثل المظاهرات والأحداث حول التضامن والعدالة الاجتماعية. يتم تعزيز دور حقوق الموظف بشكل أكبر من خلال القرارات القانونية الحالية مثل حكم الحقيبة ويوضح مدى أهمية 1 مايو فقط كعطلة ، ولكن أيضًا كمنصة للاستخدام النشط لمصالح الموظفين.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات والتفاصيل حول أهمية الأول من مايو على anwalt.de