Premie dla pracowników bez podatku: W ten sposób korzystasz i państwo!

Premie dla pracowników bez podatku: W ten sposób korzystasz i państwo!

Vienna, Österreich - W Austrii wprowadzono premię bez podatku dla świadczeń pracowniczych od maja 2025 r., Że może wynosić do 1000 euro. Środek ten ma na celu uwolnienie pracowników, szczególnie w czasach rosnących kosztów utrzymania. Według raportu vienna.at , pracownicy otrzymują tylko 820 europy w full dystrybucji. Wkład bezpieczeństwa płyną do państwa.

Pracodawca musi wydać w sumie 1300 euro na płatność netto w wysokości 1000 euro. Obejmuje to również podatki pracodawców w wysokości 480 euro, które wynikają z 300 euro z podatków od pracodawców i 180 euro od składek pracowników. Jednak ekspert podatkowy Bernhard Geiger ostrzega jednak, że pracodawcy mogą mieć problemy z badaniami podatkowymi płacowymi, jeśli premia nie zostanie pokazana jako wyjątkowa usługa specjalna. Zaleca się udokumentowanie przyznania premii.

Różnorodność dodatków bez podatków

Oprócz nowej bonusu istnieje dziś wiele innych dodatków bez podatków, które firmy mogą zaoferować jako atrakcyjny pracodawca. Te dodatki zwiększają obsługę netto bez powodowania wyższych kosztów pozapięcia dla pracodawców. Według Handwerksblatt.de , te dodatki obejmują:

• Pizza na spotkania
• Smartfony
• Leasing na rowerach elektronicznych
• Dotacje do przedszkola
• Pomoc odzyskiwania

Ponadto istnieją regularne zachęty, takie jak dotacje na programy emerytalne, wydarzenia firmy i zapewnienie ubrań roboczych, które zwykle można przejąć bez podatku, pod warunkiem, że są one określone w umowie o pracę.

Usługi specjalne i ich zalety

Według Trend. Pasja notatki, które zostały podniesione od 2014 r. W przypadku zwykłych pojazdów, 2% kosztów przejęcia i 1,5% w przypadku samochodów o niskim poziomie, ma zostać opłacone jako nie -komputerowe. Na przykład pojazdy elektryczne mogą być używane bez korzyści niezgodnych z tym, co oferuje im dodatkową przewagę.