Η αφερεγγυότητα στο Gleisdorf: Η Ilvi GmbH αγωνίζεται για την ανακαίνιση και το μέλλον

Η αφερεγγυότητα στο Gleisdorf: Η Ilvi GmbH αγωνίζεται για την ανακαίνιση και το μέλλον

Ένα τεταμένο κεφάλαιο για την εταιρεία Gleisdorf Ilvi GmbH: Η νεανική εκκίνηση λογισμικού, η οποία ειδικεύεται σε καινοτόμες λύσεις στον τομέα της ιατρικής τεχνολογίας, αντιμετωπίζει πτώχευση. Στη μέση αυτών των ταραγμένων χρόνων, η διοίκηση έχει υποβάλει αίτηση για μια διαδικασία ανακαίνισης χωρίς αυτο -διαχείριση στο Περιφερειακό Δικαστήριο του Γκρατς προκειμένου να εξοφλήσει τουλάχιστον ένα μέρος των χρεών και να αποφευχθεί η επεξεργασία της εταιρείας.

που ιδρύθηκε το 2018, η ILVI GMBH επικεντρώθηκε στην ψηφιοποίηση και την αύξηση της απόδοσης στις διαδικασίες εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Τα προϊόντα τους, συμπεριλαμβανομένων των συστημάτων βοήθειας για κινητά, θα πρέπει να ανακουφίσουν το νοσηλευτικό προσωπικό και να επιτρέψουν γρήγορα τα δεδομένα των ασθενών στο νοσοκομειακό σύστημα. Παρά τις υποσχόμενες προσεγγίσεις, η οικονομική επιτυχία λείπει. Οι οικονομικές προκλήσεις ανέρχονται σε υποχρεώσεις 1,78 εκατομμυρίων ευρώ.

Οικονομικές δυσκολίες και παραλείψεις

Τα τρέχοντα χρέη αποτελούνται κυρίως από τραπεζικές υποχρεώσεις 1,07 εκατομμυρίων ευρώ και άλλο δάνειο 555.000 ευρώ. Αντίθετα, υπάρχουν μόνο 416.853 ευρώ περιουσιακών στοιχείων, ένα μεγάλο μέρος των οποίων επιβαρύνεται με ειδικά δικαιώματα. Οι λόγοι για την πτώχευση είναι σαφώς προφανείς: οι αποτυχημένοι στόχοι πωλήσεων σε σχέση με το σταθερό υψηλό λειτουργικό κόστος και τις αποτυχημένες διαπραγματεύσεις με τους επενδυτές οδηγούν την εταιρεία σε κρίσιμη κατάσταση. Η γρήγορη μείωση της δομής του κόστους δεν ήταν εφικτή λόγω των υφιστάμενων συμβατικών υποχρεώσεων.

Στο πλαίσιο του σχεδίου ανακαίνισης που στοχεύουν τώρα, προγραμματίζονται δραστικά μέτρα. Σχεδιάζεται ότι εννέα από τους έντεκα υπαλλήλους θα χάσουν το χώρο εργασίας τους, το οποίο απεικονίζει τη δραστική επανευθυγράμμιση της εταιρείας. Το κλείσιμο των πωλήσεων, των διοικητικών, του μάρκετινγκ και των τμημάτων πληροφορικής είναι επίσης στην ημερήσια διάταξη. Οι υφιστάμενες συμβάσεις διεξάγονται επί του παρόντος για να ελαχιστοποιηθούν το κόστος.

Μελλοντικές προοπτικές και στρατηγική

Η στρατηγική ανακαίνισης προβλέπει στους πιστωτές να προσφέρουν ρύθμιση ποσόστωσης 20 % εντός δύο ετών. Η ILVI GMBH θα ήθελε να εξασφαλίσει τη χρηματοδότηση αυτών των μέτρων μέσω των αποταμιεύσεων καθώς και των μετόχων και της απόκτησης νέων επενδυτών. Σε αυτό το σημείο, οι επηρεαζόμενοι πιστωτές καλούνται να καταγράψουν τις αξιώσεις τους στον Alpine Vendor Association (AKV), η οποία ενεργεί ως σημείο επαφής για τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Παρά τις δύσκολες συνθήκες, οι υπεύθυνοι για την ILVI GMBH κάνουν ό, τι μπορούν για να κρατήσουν την εταιρεία στην αγορά και να ακολουθήσουν τις καινοτόμες προσεγγίσεις στην υγειονομική περίθαλψη. Ωστόσο, η κατάσταση παραμένει τεταμένη και η επιβίωση της εταιρείας αγωνίζεται σκληρά.

Για λεπτομερείς πληροφορίες και μια βαθύτερη εικόνα για την κατάσταση, υπάρχει μια λεπτομερής αναφορά .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)