Voitsberg

Wie Voitsberger Betriebe von 50% Qualifizierungsförderung profitieren können

"Voitsberg im Fokus: AMS-Beraterin Bianca Tiefenbacher unterstützt Unternehmen wie die Therme NOVA mit 50%iger Förderhilfe zur Verbesserung von Mitarbeiterfähigkeiten!"

In der Region Voitsberg erreicht das Thema Ressourcenmanagement und nachhaltige Personalpolitik neue Höhen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, wie sie talentierte Arbeitskräfte gewinnen und bestehende Mitarbeiter halten können. Bianca Tiefenbacher, eine Beraterin des Arbeitsmarktservice (AMS) Voitsberg, hat auf eine wichtige Unterstützungsmöglichkeit für Firmen hingewiesen.

Das AMS bietet eine Qualifizierungsförderung an, die insbesondere gering qualifizierte und ältere Beschäftigte in den Fokus nimmt. Diese Initiative soll nicht nur Arbeitsplätze sichern, sondern auch die Fähigkeiten der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen verbessern. Dies ist besonders relevant, da viele Unternehmen in der Region Schwierigkeiten haben, geeignetes neues Personal zu finden.

Fördermöglichkeiten und Voraussetzungen

Ein besonders interessanter Aspekt dieses Programms ist die finanzielle Unterstützung: Unternehmen können bis zu 50 Prozent der Kurskosten für Weiterbildungen erhalten, maximal jedoch bis zu 10.000 Euro. Wichtig ist, dass die gewählten Weiterbildungsmaßnahmen arbeitsmarktrelevant und überbetrieblich anwendbar sind. Die Durchführung der Kurse kann sowohl in Präsenzform als auch online erfolgen, wodurch Unternehmen flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen können.

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Um die Qualifizierungsförderung zu beantragen, müssen Firmen ein eAMS Konto besitzen. Falls dieses noch nicht eingerichtet ist, empfiehlt es sich, rechtzeitig Kontakt zu den Beratern des AMS Voitsberg aufzunehmen, um mögliche Verzögerungen zu vermeiden.

Ein aktuelles Beispiel für das Interesse an dieser Förderung ist der Betriebsbesuch bei der Therme NOVA in Köflach. Dort hat die Personalverantwortliche, Eva Traumüller, von den Möglichkeiten zur Qualifizierungsförderung erfahren. Die Beratung hat rege Diskussionen innerhalb des Teams ausgelöst und es entstehen neue Konzepte zur Mitarbeiterbindung.

Für Unternehmen, die sich für eine Beratung oder weitere Informationen zum Thema Personalmanagement und Fördermöglichkeiten interessieren, besteht die Möglichkeit, sich direkt an das AMS Voitsberg zu wenden. Kontaktmöglichkeiten sind per E-Mail an sfu.voitsberg@ams.at oder telefonisch unter 050 904 640.

Quelle/Referenz
meinbezirk.at

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