Byråkrati gruvdrift och utbildning: WKO förlitar sig på talanger i Voitsberg
Handelskammaren har nyligen tagit en distriktstur genom Voitsberg för att utbyta idéer med medlemmar och företagare. Detta initiativ syftar till att diskutera viktiga ämnen som att minska byråkratin, moderniseringen av utbildningssystemet och rekrytering av internationella arbetare. Regionkontorets ordförande Peter Sükar klargjorde att det nuvarande byråkratin överhäng också märks i de politiska partierna och detta måste hanteras brådskande.
"Vi måste göra något", betonade Sükar och betonade att minskningen av byråkrati också måste öka attraktiviteten i entreprenörskapet. Många självföretagare kände sig demotiverade av den omfattande byråkratin, vilket gjorde det svårt att etablera nya företag. Dessa åsikter stöds av Karl-Heinz Dernoscheg, chef för Styria Chamber of Commerce, som deltog i turnén tillsammans med Sükar och regional kontorschef Lukas Kalcher för att besöka lokala företag.
Fokusera på talang och utbildning
WKO -direktören Dernoscheg betonade vikten av att höja "grundvattennivån för viljan för att utföra och personligt ansvar" i Österrike. Han påpekade att den genomsnittliga veckotiden har sjunkit under de senaste åren, vilket orsakar en oro. En avgörande del av hans oro är främjandet av unga talanger, till exempel genom initiativprojektet "TalentCenter" från WKO. Detta måste gå hand i hand med en nödvändig modernisering av utbildningssystemet, som enligt Sükar "fortfarande inte har kommit under 2000 -talet".
styrkor bör uppmuntras och inte bara behandlas svagheter, enligt WKO -linjen. Detta sätt att tänka kan hjälpa till att säkra kontingenten för högt kvalificerade arbetare och att öka regionens konkurrenskraft.
äldre arbetare glömmer inte
En annan viktig aspekt av diskussionsrundan var arbetsintegrationen av äldre. Dernoscheg förespråkade att erbjuda perspektiv till den äldre generationen. Om du inte vill lämna ditt yrkesliv i pensionsåldern, bör du få möjlighet och finansiering för att förbli aktiv. Mottoet "prestanda måste vara värdefull" återspeglar denna strategi och illustrerar handelskammarens avsikt att främja en hållbar arbetskultur som inkluderar alla generationer.
Samtalen i Voitsberg -regionen understryker de utmaningar som den lokala ekonomin står inför och visar samtidigt de strategier som handelskammaren förföljer för att hantera dem. De önskade reformerna kan vara avgörande för den framtida utvecklingen av den ekonomiska miljön i West Styria. För mer detaljerad information om detta ämne,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)