Rudarjenje in izobraževanje birokracije: WKO se zanaša na talente v Voitsbergu

Rudarjenje in izobraževanje birokracije: WKO se zanaša na talente v Voitsbergu

Gospodarska zbornica se je pred kratkim odpravila na okrožno turnejo po Voitsbergu, da bi izmenjala ideje s člani in podjetniki. Cilj te pobude je razpravljati o pomembnih temah, kot so zmanjšanje birokracije, posodobitev izobraževalnega sistema in zaposlovanje mednarodnih delavcev. Predsednik regionalnega urada Peter Sükar je jasno povedal, da je bil v političnih strankah opazen tudi sedanji previs birokracije in se je treba nujno spoprijeti.

"Moramo nekaj storiti", poudaril Sükar in poudaril, da mora zmanjšanje birokracije tudi povečati privlačnost podjetništva. Številni samozaposleni ljudje so se počutili demotivirane z obsežno birokracijo, zaradi česar so težko ustanovili nova podjetja. Ta stališča je podprl Karl-Heinz Dernoscheg, direktor gospodarske zbornice Styria, ki je skupaj s Sükarjem in regionalnim uradom Lukasom Kalcherjem sodeloval na turneji, da bi obiskal lokalna podjetja.

se osredotočite na talent in izobraževanje

Režiser WKO Dernoscheg je poudaril pomen dviga "ravni volje podzemne vode do opravljanja in osebne odgovornosti" v Avstriji. Izpostavil je, da se je povprečni tedenski delovni čas v zadnjih letih zmanjšal, kar povzroča zaskrbljenost. Ključni del njegove skrbi je promocija mladih talentov, na primer s pobudnim projektom "TalentCenter" WKO. To mora iti z roko v roki s potrebno posodobitev izobraževalnega sistema, ki po Sükarju "še vedno ni prispel v 21. stoletju".

Moč je treba spodbujati in ne samo zdraviti slabosti v skladu z linijo WKO. Ta način razmišljanja bi lahko pomagal zagotoviti kontingent visoko usposobljenih delavcev in povečati konkurenčnost regije.

Starejši delavci ne pozabijo

Drug pomemben vidik kroga razprav je bila delovna integracija starejših. Dernoscheg se je zavzemal za ponudbo perspektive starejši generaciji. Če svojega poklicnega življenja ne želite zapustiti v upokojitveni starosti, bi morali prejeti možnost in sredstva, da ostanete aktivni. Moto "uspešnost mora biti vredna" odraža ta pristop in ponazarja namen gospodarske zbornice, da spodbuja trajnostno delovno kulturo, ki vključuje vse generacije.

Pogovori v regiji Voitsberg poudarjajo izzive, s katerimi se srečuje lokalno gospodarstvo, in hkrati kažejo strategije, ki jih gospodarska zbornica zasleduje. Zaželene reforme bi lahko bile ključne za prihodnji razvoj gospodarskega okolja v zahodni stiliji. Za podrobnejše informacije o tej temi je .