Mineração e educação da burocracia: WKO confia em talentos em Voitsberg
A Câmara de Comércio fez recentemente uma turnê distrital através de Voitsberg para trocar idéias com membros e empreendedores. Essa iniciativa visa discutir tópicos importantes, como reduzir a burocracia, a modernização do sistema educacional e o recrutamento de trabalhadores internacionais. O presidente do escritório regional, Peter Sükar, deixou claro que a atual burocracia sobrehang também era perceptível nos partidos políticos e isso deve ser abordado com urgência.
"Temos que fazer algo", enfatizou Sükar, enfatizando que a redução na burocracia também deve aumentar a atratividade do empreendedorismo. Muitas pessoas auto -empregadas se sentiram desmotivadas pela extensa burocracia, o que dificultava o estabelecimento de novas empresas. Essas opiniões foram apoiadas por Karl-Heinz Dernoscheg, diretor da Câmara de Comércio da Styria, que participou da turnê junto com a Sükar e o gerente regional do escritório Lukas Kalcher para visitar empresas locais.
Concentre -se em talento e educação
O diretor da WKO, Dernoscheg, enfatizou a importância de aumentar o "nível de vontade subterrânea de execução e responsabilidade pessoal" na Áustria. Ele ressaltou que o tempo médio de trabalho semanal caiu nos últimos anos, o que está causando uma preocupação. Uma parte crucial de sua preocupação é a promoção de jovens talentos, por exemplo, através do projeto de iniciativa "TalentCenter" da WKO. Isso deve andar de mãos dadas com uma modernização necessária do sistema educacional, que, segundo Sükar, "ainda não chegou no século XXI".
Os pontos fortes devem ser incentivados e não apenas as fraquezas tratadas, de acordo com a linha WKO. Essa maneira de pensar pode ajudar a garantir o contingente de trabalhadores altamente qualificados e aumentar a competitividade da região.
Trabalhadores mais velhos não esquecem
Outro aspecto importante da rodada de discussão foi a integração do trabalho de pessoas mais velhas. Dernoscheg defendeu a oferta de perspectivas para a geração mais velha. Se você não deseja deixar sua vida profissional na idade da aposentadoria, deve receber a possibilidade e o financiamento para permanecer ativo. O lema "O desempenho deve valer a pena" reflete essa abordagem e ilustra a intenção da Câmara de Comércio de promover uma cultura de trabalho sustentável que inclui todas as gerações.
As negociações na região de Voitsberg sublinham os desafios que a economia local enfrenta e, ao mesmo tempo, mostram as estratégias que a Câmara de Comércio busca para enfrentá -las. As reformas desejadas podem ser cruciais para o desenvolvimento futuro do ambiente econômico no oeste da Styria. Para obter informações mais detalhadas sobre este tópico,
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